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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde dein eigener Chef und übernehme einen erfolgreichen Kfz-Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein etablierter, digitalisierter Kfz-Betrieb in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Start mit loyalem Kundenstamm und modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung für einen sanften Übergang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Dein eigener Chef werden! Wir suchen im Kundenauftrag einen Nachfolger / Inhaber (m/w/d). Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
In Schleswig-Holstein wartet ein kerngesunder, digitalisierter Kfz-Betrieb auf dich. Kein stressiger Neuaufbau bei Null – du übernimmst einen laufenden Betrieb mit vollen Auftragsbüchern und sehr guten Rezensionen.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns um eine Kontaktaufnahme als neuer Nachfolger / Geschäftsführer (m/w/d)!
- Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort: südlicher Teil in Schleswig-Holstein
- Vertragsart: Inhaber
- Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Standort: Gut erreichbar in Schleswig-Holstein
- Größe: Einzelunternehmen, bis zu 10 Mitarbeiter
- Ausrichtung: Vollsortimenter mit modernster Digitalisierung
Das Fundament: Du bist Kfz-Meister, Techniker, Automobilkaufmann oder hast eine vergleichbare Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Vulkaniseurmeister).
- Macher-Mentalität: Du denkst unternehmerisch und hast Lust, ein Team zu führen.
- Wille zur Freiheit: Du willst gestalten, statt nur zu verwalten.
- Sicherer Start: Du übernimmst einen langjährigen, loyalen Kundenstamm und ein top-gepflegtes Image.
- Kein Investitionsstau: Der Betrieb ist technisch auf dem neuesten Stand und modern ausgestattet.
- Starkes Team: Du startest mit bis zu 10 motivierten Profis, die ihr Handwerk verstehen und eingespielt sind.
- Wachstumspotenzial: Das Flottenkundengeschäft ist solide und lässt sich noch weiter ausbauen – hier steckt dein Gewinn von morgen.
- Rückenwind: Du hast eine starke Marke im Rücken, die dir faire Preise und hochwertige Produkte sichert.
- Sanfter Übergang: Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst eine intensive Einarbeitung und Betreuung, bis du sicher im Sattel sitzt.
Interesse? Jetzt in nur 60 Sekunden Kontakt aufnehmen.
Diese Position passt auch zu dir, wenn du eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Automobilkaufmann, Kfz-Meister, Kfz-Techniker, Kfz-Servicetechniker, staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik / Karosseriebau, Kfz-Technikermeister, Vulkaniseurmeister, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung absolviert hast.
Nachfolger / Inhaber (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Kontaktperson:
Abifor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolger / Inhaber (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Übernahme. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, teile deine Ideen und Pläne für den Betrieb. Zeige, dass du nicht nur übernimmst, sondern auch gestalten willst. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf die Stelle hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolger / Inhaber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Nachfolger für diesen Kfz-Betrieb bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere oder Ausbildung, die zeigen, dass du das Zeug zum Inhaber hast. Wir wollen wissen, wie du dein Team führen und den Betrieb weiterentwickeln würdest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Kfz-Betrieb. Schau dir die Website an, lies die Kundenbewertungen und verstehe die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, wie du den Betrieb weiterentwickeln möchtest. Welche Ideen hast du für das Flottenkundengeschäft? Wenn du deine unternehmerische Denkweise präsentierst, wird das bei den Entscheidern gut ankommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Macher-Mentalität unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase zu erfahren. Frage, wie die Unterstützung aussieht und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du an einem sanften Übergang interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.