Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Frucht-Fluss am Bodensee und koordiniere spannende Logistikprojekte.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung in der Saftproduktion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit tollen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für frische Produkte und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Organisiere den Frucht-Fluss am Bodensee! Genervt von anonymen Großspeditionen, wo du nur eine Nummer bist und Paletten mit "Irgendwas" von A nach B schiebst? Hast du keine Lust mehr auf reinen Termindruck ohne Bezug zum Produkt? Komm dahin, wo die Arbeit nach Sommer und Früchten riecht. Wir sind ein modernes Familienunternehmen am schönen Bodensee. Seit 60 Jahren machen wir aus heimischem Obst die besten Säfte und Konzentrate für ganz Europa.
Wir suchen keinen reinen Schreibtischtäter, sondern einen Logistik-Macher, der dafür sorgt, dass unsere Vitamine pünktlich beim Kunden ankommen.
Du bist der Tower: Du koordinierst Tankzüge und Stückgut-Lieferungen und sorgst dafür, dass der Kunde zufrieden ist.
Ernte-Kapitän: Im Herbst, wenn die Bauern ihre Ernte bringen, organisierst du die LKW-Verkehre für das frische Obst (da ist Action angesagt!).
Grenzenlos: Du erstellst Versand-, Export- und Zolldokumente, damit unsere Ware problemlos durch Europa rollt.
Alles im Blick: Du überwachst Liefertermine, stimmst dich mit unserer Produktion ab und hast die Frachtkosten unter Kontrolle.
Waage-Meister: Du kümmerst dich um die Verwiegung im Warenein- und Ausgang.
Deine Basis: Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich.
Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt und behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf.
Kommunikation: Dein Deutsch sitzt. Dein Englisch muss nicht perfekt sein – es geht um Routine-Absprachen mit Fahrern, die man schnell lernt.
Digital: Du fühlst dich in MS-Office sicher.
Typ: Du bist kommunikativ, arbeitest sorgfältig und bist ein echter Teamplayer.
Sicherer Hafen: Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Familienunternehmen (krisensichere Lebensmittelbranche!).
Echte Erholung: Ganze 30 Tage Urlaub – damit du den Bodensee auch genießen kannst.
Faires Gehalt: Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum lassen.
Vitamine for free: Regelmäßiger Haustrunk – unsere leckeren Säfte gibt's für dich gratis!
Gestaltungsspielraum: Bei uns darfst du mitdenken und eigenverantwortlich arbeiten, statt nur Befehle auszuführen.
Exklusiver Rabatt: Spare bares Geld mit 10 % Mitarbeiter-Rabatt bei jedem Einkauf in unserem Getränkemarkt.
Echte Stärkung: In unserem Sozialraum in Ahausen wartet ein warmes Mittagessen (Hoffmann Menü) auf dich – gesund, lecker und ohne Stress in der Pause.
Lust auf einen Job mit Geschmack und Aussicht? Vergiss das steife Anschreiben. Wir wollen wissen, ob du organisieren kannst. Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden – Ohne Anschreiben und Lebenslauf! Einfach Daten eintragen. Wenn wir noch Unterlagen brauchen, fordern wir sie später ganz entspannt an.
Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Als modernes Familienunternehmen am malerischen Bodensee bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem fairen Gehalt sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche Entwicklung. Genieße nicht nur unsere köstlichen Säfte kostenlos, sondern profitiere auch von einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Seite zu bewerben – das geht schnell und unkompliziert!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events am Bodensee. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur ein Schreibtischtäter bist, sondern wirklich Interesse an der Logistik und dem Team hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen einen echten Teamplayer, der mit Leidenschaft organisiert. Lass uns wissen, warum du der perfekte Logistik-Macher für unser Familienunternehmen bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Mach's kurz und knackig!:Da wir keine Lust auf lange Texte haben, halte deine Angaben prägnant. Füll das Formular auf unserer Website aus und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung und Fähigkeiten.
Zeig deine Leidenschaft für Logistik!:Erzähle uns, warum du dich für die Logistik interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Keine Angst vor Nachfragen!:Wenn du dir unsicher bist, welche Unterlagen wir brauchen oder wie der Prozess abläuft, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen und möchten, dass du dich wohlfühlst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Obst- und Saftindustrie, insbesondere über die Logistikprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Logistik-Macher zu demonstrieren und zeigen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Fahrern und anderen Teammitgliedern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Das Unternehmen sucht nach einem echten Teamplayer, der Freude an der Arbeit hat. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Logistik und die Obstbranche. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
