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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsinnendienst-Team und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Prämierte Marke für hochwertige Natursäfte am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und genieße unsere Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und direkter Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualität, die man schmeckt – Werde der Kopf unseres Vertriebs-Teams! Du liebst Regionalität, brennst für erstklassige Produkte und willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Die jährlich prämierten Natursäfte aus dem Lindauer Fruchtgarten stehen für puren Genuss und höchste Qualität. Ob Bio-Säfte, Direktsäfte oder unsere feinen Apfelweine – wir bringen das Beste vom Bodensee in die Glas-Mehrwegflasche. Jetzt suchen wir dich, um als Nachfolger unseren Vertriebsinnendienst auf das nächste Level zu heben. Komm ins Team Lindauer – Wo deine Führungskraft Früchte trägt.
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Lindau
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Verantwortlichkeiten Team-Lead:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Koordination des Vertriebsinnendienstes.
- Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um unsere Präsenz in Handel und Gastronomie zu stärken.
- Prozess-Optimierer: Du entwickelst bestehende Arbeitsprozesse weiter und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher.
- Zahlen-Versteher: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Controlling-Reports und Vorbereitung strategischer Planungen.
- Aktions-Macher: Umsetzung von Verkaufsaktionen und Präsenz bei Messen oder Promotions.
- Kundenglück: Du garantierst eine hohe Kundenzufriedenheit durch erstklassigen Service.
Qualifikationen:
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt.
- Erfahrung: Erste Führungserfahrung ist ein Vorteil – wir suchen eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
- Kompetenz: Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Kommunikationsfähigkeit.
- Einstellung: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist einsatzbereit und absolut loyal.
Benefits:
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung für deine Verantwortung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub für die perfekte Balance am Bodensee.
- Wachstum: Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte interne und externe Schulungen.
- Erfrischung: Genieße unsere Produktvielfalt auch privat mit unserem Haustrunk.
Bereit für den nächsten Karriereschritt am Bodensee? Wir machen es dir leicht: Bewirb dich direkt und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben!
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Kontaktperson:
Abifor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Regionalität und Qualität in deinen Gesprächen. Wenn du authentisch über deine Leidenschaft sprichst, wird das die Entscheidungsträger beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Ob Führungserfahrung oder Prozessoptimierung – erzähl uns, was du erreicht hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Es ist super einfach! Besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um Regionalität und Qualität geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Controlling-Reports zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einen kleinen Einblick geben, wie du strategische Planungen angegangen bist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Vertriebsinnendienst zu bekommen.