Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsinnendienst-Team und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Lindauer Fruchtgarten – bekannt für erstklassige, regionale Produkte.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens am Bodensee.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualität, die man schmeckt – Werde der Kopf unseres Vertriebs-Teams! Du liebst Regionalität, brennst für erstklassige Produkte und willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Die jährlich prämierten Natursäfte aus dem Lindauer Fruchtgarten stehen für puren Genuss und höchste Qualität. Ob Bio-Säfte, Direktsäfte oder unsere feinen Apfelweine – wir bringen das Beste vom Bodensee in die Glas-Mehrwegflasche. Jetzt suchen wir dich, um als Nachfolger unseren Vertriebsinnendienst auf das nächste Level zu heben.
Komm ins Team Lindauer – Wo deine Führungskraft Früchte trägt.
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Lindau
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Verantwortlichkeiten
- Team-Lead: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Koordination des Vertriebsinnendienstes.
- Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um unsere Präsenz in Handel und Gastronomie zu stärken.
- Prozess-Optimierer: Du entwickelst bestehende Arbeitsprozesse weiter und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher.
- Zahlen-Versteher: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Controlling-Reports und Vorbereitung strategischer Planungen.
- Aktions-Macher: Umsetzung von Verkaufsaktionen und Präsenz bei Messen oder Promotions.
- Kundenglück: Du garantierst eine hohe Kundenzufriedenheit durch erstklassigen Service.
Qualifikationen
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt.
- Erfahrung: Erste Führungserfahrung ist ein Vorteil – wir suchen eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
- Kompetenz: Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Kommunikationsfähigkeit.
- Einstellung: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist einsatzbereit und absolut loyal.
Benefits
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung für deine Verantwortung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub für die perfekte Balance am Bodensee.
- Wachstum: Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte interne und externe Schulungen.
- Erfrischung: Genieße unsere Produktvielfalt auch privat mit unserem Haustrunk.
- Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld.
Bereit für den nächsten Karriereschritt am Bodensee? Wir machen es dir leicht: Bewirb dich direkt und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben!
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Als Teamleiter im Vertriebsinnendienst bei Lindauer Fruchtgarten erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld am Bodensee, wo Regionalität und Qualität großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, sondern auch 30 Tage Urlaub zur Erholung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines dynamischen Teams, das für erstklassige Produkte steht und genieße die Vorzüge einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Unternehmen und vernetze dich mit Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um Regionalität und Qualität geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Controlling-Reports und strategischer Planung zu sprechen. Zeige, dass du ein Zahlen-Versteher bist!
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Vertriebsinnendienst zu bekommen.
