Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion

Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion

Basel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen und gestalte ein unterstützendes Umfeld.
  • Unternehmen: Offene Kultur mit Fokus auf Menschlichkeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Eigenverantwortung und ein humorvolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, eine offene Kultur und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Für das Wohnhaus Erlenmatt suchen wir eine/n Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion.

Im Wohnhaus Erlenmatt begleiten wir jüngere Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf – in der Pflege, im Alltag oder mit herausforderndem Verhalten. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team ein stabiles, unterstützendes Umfeld und übernehmen Bezugspersonenarbeit mit Verantwortung und Weitblick.

In Ihrer Rolle als Praxisanleiter:in oder Berufsbildner:in begleiten Sie Lernende auf ihrem Weg ins Berufsleben – unterstützend, klar und motivierend. Sie fördern fachliches Verständnis, stärken Selbstvertrauen und gestalten gemeinsam mit anderen Praxisanleitenden sowie der Fachbereichsleitung eine Lernumgebung, die bewegt.

Wir arbeiten in einer zirkulären Organisation, die auf Eigenverantwortung, Mitgestaltung und Vertrauen baut. Was zählt ist das gemeinsame Wirken – im Alltag, im Team, im Ganzen. Mutig gehen wir neue Wege und lernen aus unseren Fehlern. Wir versuchen nichts komplizierter zu machen als es ist und behalten stets unseren Humor.

Klingt nach einem Ort, an dem Sie etwas bewirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion Arbeitgeber: abilia

Unser Wohnhaus Erlenmatt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer offenen Kultur, sinnstiftenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung mitzuwirken und dabei sowohl Ihre eigenen Fähigkeiten als auch die der Lernenden zu stärken.

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Kontaktdaten:

abilia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du anderen geholfen hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in FH/HF als Praxisanleiter:in oder Fachperson Betreuung EFZ mit Berufsbildnerfunktion mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fähigkeiten
Bezugspersonenarbeit
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Fachliche Anleitung
Selbstvertrauen stärken
Gestaltung von Lernumgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder als Praxisanleiter:in. Zeige auf, wie du Lernende unterstützt und motiviert hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Wohnhaus Erlenmatt arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam etwas bewirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abilia vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die offene Kultur und die zirkuläre Organisation, die bei der Stelle im Wohnhaus Erlenmatt wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da du als Praxisanleiter:in oder Berufsbildner:in arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Begleitung von Lernenden betreffen. Denke an Situationen, in denen du Selbstvertrauen gefördert oder ein unterstützendes Umfeld geschaffen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das gemeinsame Wirken im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Sei authentisch und humorvoll

Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Humor und eine unkomplizierte Herangehensweise geschätzt werden. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit, während du gleichzeitig deine Professionalität bewahrst. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.