Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP HCM Projekte und entwickle nachhaltige HR-Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP Beratung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kundenprojekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als (Senior) Manager SAP HCM Consulting (m/w/d) verbindest Du fachliche Expertise mit Leadership und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team nachhaltige SAP HR‑Lösungen für unsere Kunden.
Responsibilities
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden SAP HCM Teams und bist sowohl für unsere Kunden als auch für Deine Mitarbeitenden die zentrale Ansprechperson in allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
- Du leitest anspruchsvolle Greenfield‑ und Brownfield‑Projekte im SAP HCM‑Umfeld über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Konzeption und Implementierung über Testing und Go‑Live bis zur Hypercare‑Phase.
Dabei steuerst Du das Projektteam, verantwortest die erfolgreiche Umsetzung und bringst Deine Expertise auch im Customizing sowie bei Anwendertrainings ein.
- Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl, Einführung und Optimierung passgenauer SAP HR‑Lösungen.
Darüber hinaus betreust Du sie im Rahmen des Application Managements, unterstützt bei Fehleranalysen und entwickelst nachhaltige Optimierungsmaßnahmen.
- Du erkennst Kundenpotenziale, identifizierst neue Beratungsansätze und unterstützt den strategischen Ausbau unserer SAP HCM‑Services.
- Du bringst Dich aktiv in Presales‑Aktivitäten ein, unterstützt bei Angebots- und Lösungskonzepten und überzeugst gemeinsam mit unserem Vertrieb von unserem Beratungsportfolio.
- Du entwickelst Dein Team fachlich, strategisch und persönlich weiter, förderst den Wissensaustausch und verantwortest den nachhaltigen Ausbau unseres SAP HCM‑Bereichs.
- Verantwortung in abwechslungsreichen Kundenprojekten (Greenfield & Brownfield).
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM‑Beratung mit Schwerpunkt auf Implementierungs‑ und Transformationsprojekten.
- Idealerweise erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und zu befähigen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, OM, PY und PT; Kenntnisse in ESS/MSS sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Beratung von Industrieunternehmen und in tariflich geprägten Arbeitsumfeldern.
- Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Themen im HR‑Umfeld.
- Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Individuelle Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Mittagessensangebot, regelmäßige Mitarbeiter‑ & Teamevents, Ki Ta‑Zuschuss, Möglichkeit eines Firmenhandys, Firmenwagens, Firmenfahrrads & noch einiges mehr.
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager SAP HCM Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: abilis group
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als (Senior) SAP MM/QM Consultant profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Dir den Einstieg erleichtert. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation anregt, und bieten Dir die Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager SAP HCM Consulting (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei abilis group bewerben
Viele Unternehmen, wie abilis group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager SAP HCM Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf abilis group und die ausgeschriebene Position (Senior) Manager SAP HCM Consulting (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abilis group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von abilis group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
