Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Rechnungen und unterstütze bei der Erstellung von Finanzberichten.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen in der Vermögensverwaltung mit einem starken Ruf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder Prüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne einem eng verbundenen Team in einem internationalen Umfeld innerhalb der Investmentbranche beitreten? Eines unserer langfristigen Partnerunternehmen, eine etablierte Vermögensverwaltungsgesellschaft mit einem starken Ruf auf dem Markt, sucht derzeit einen Buchhalter zur Verstärkung seines Teams in Luxemburg.
Mit einem menschlich geprägten Büro von etwa zwanzig Mitarbeitern hat das Unternehmen eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die auf Transparenz, Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Die Mitarbeiter profitieren von enger Interaktion mit dem Management, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Initiative und individuelle Beiträge wirklich geschätzt werden. Darüber hinaus fördert das Unternehmen ein freundliches und integratives Umfeld durch regelmäßige Teamevents und informelle Austauschmöglichkeiten, die jedem neuen Mitarbeiter helfen, sich natürlich ins Team zu integrieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie verarbeiten Buchhaltungsrechnungen und Zahlungen und stellen sicher, dass die Finanzunterlagen genau und aktuell bleiben.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Reporting-Aktivitäten.
- Sie bearbeiten intercompany Buchungstransaktionen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
- Sie überprüfen Mehrwertsteuererklärungen und koordinieren bei Bedarf mit den Steuerbehörden oder externen Stakeholdern.
- Sie übernehmen schrittweise komplexere Buchhaltungsaufgaben, während sich Ihre Erfahrung im Unternehmen entwickelt.
- Sie tragen zur Aufrechterhaltung effizienter Buchhaltungsverfahren und zur Einhaltung interner Prozesse bei.
Profil und Karriereweg:
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder Prüfung in Luxemburg gesammelt, idealerweise in einer Treuhandgesellschaft, Vermögensverwaltungsgesellschaft, Big Four oder einem Finanzdienstleister.
- Sie haben bereits Erfahrungen mit SPVs oder Immobilieninvestitionsstrukturen, was als großer Vorteil angesehen wird.
- Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich in Deutsch wohl.
- Sie sind motiviert, detailorientiert und bestrebt, Ihr technisches Buchhaltungswissen weiterzuentwickeln.
Angebot:
- Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 €, abhängig von Ihrem Profil und Ihrer technischen Expertise.
- Sie profitieren von mehreren zusätzlichen Vorteilen, darunter Essensgutscheine, ergänzende Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie sowie Rentenbeiträge.
- Sie arbeiten in zentral gelegenen Büros mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, was Ihren täglichen Pendelweg erleichtert.
- Sie treten einem erfahrenen und unterstützenden Team bei, in dem Mentoring und Wissensaustausch Teil der Unternehmenskultur sind.
- Sie entwickeln sich in einer flachen Organisationsstruktur ohne Mikromanagement-Philosophie, die Autonomie und langfristige Karriereentwicklung fördert.
Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich für Gleichbehandlung und einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt, an dem Vielfalt und Respekt gefördert werden.
Accountant - In House, Human Values Arbeitgeber: Abiomis
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine freundliche und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Transparenz, Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit einem kleinen, internationalen Team in Luxemburg profitieren Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit dem Management, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sorgt die flache Hierarchie für Autonomie und langfristige Karrierechancen, während ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Vorteile wie Essensgutscheine und Gesundheitsleistungen angeboten werden.
