Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team

Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team

Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und pflege vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem menschlichen Team und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen und echte Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere bis zur Partnerposition in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Es ist mir eine Freude, Ihnen eine neue Gelegenheit innerhalb einer Treuhandgesellschaft in Strassen vorzustellen. Unser Kunde sucht derzeit einen Manager, um sein Buchhaltungsteam zu verstärken, das aus etwa fünf Personen besteht. Die Rolle umfasst die Leitung des Teams, indem Sie als wahrer Führer für die Mitglieder agieren und gleichzeitig starke Beziehungen zu den Kunden pflegen. Die Treuhandgesellschaft bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen, Steuern, Domizilierung und Beratung. Das Kundenportfolio ist stark diversifiziert und umfasst Fonds, SOPARFIs, Holdings und SPVs.

Der erfolgreiche Kandidat wird die Möglichkeit haben, in einem Team zu arbeiten, das für seine starken Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Wissen zu teilen, bekannt ist. Die bereits bestehende kollaborative Umgebung wird Ihre Integration zweifellos erleichtern. Das Unternehmen schätzt Flexibilität und Autonomie in der Organisation der Arbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus unterstützen zusätzliche Urlaubstage und Homeoffice-Tage die persönliche Zeit und das Wohlbefinden.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden und pflegen Beziehungen, die auf Vertrauen, Reaktionsfähigkeit und Servicequalität basieren.
  • Sie überwachen und unterstützen die Mitglieder Ihres Teams, einschließlich derjenigen, die remote arbeiten, und fördern klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit.
  • Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen eines Portfolios von Einheiten wie SPVs, Holdinggesellschaften, SOPARFIs, Private Equity- und Immobilienstrukturen und überprüfen die vom Team vorbereiteten Buchungen.
  • Sie überwachen die vollständige Erstellung der Jahresabschlüsse, vom Provisionsabschluss bis zum endgültigen Abschluss.
  • Sie bereiten die Körperschaftssteuer- und Mehrwertsteuererklärungen vor und validieren diese in Zusammenarbeit mit Steuerexperten bei komplexen Angelegenheiten.
  • Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung interner Verfahren und zur Optimierung der Arbeitsmethoden bei.

Profil und Karriereweg

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von SPV-Strukturen und Investmentfonds.
  • Sie haben mindestens sechs Jahre Buchhaltungserfahrung in Luxemburg, erworben in einer PFS, Treuhandgesellschaft oder Big Four-Umgebung.
  • Sie sprechen fließend Englisch sowie Französisch oder Deutsch.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams und können Organisation, Führung und operative Effizienz kombinieren.

Angebot

  • Sie treten einer schnell wachsenden Organisation bei, die echte Karrierefortschrittmöglichkeiten in Richtung Senior Manager oder Direktorpositionen bietet.
  • Sie profitieren von einem Vergütungspaket von bis zu 90.000 € brutto pro Jahr, ergänzt durch Vorteile wie Essensgutscheine, einen diskretionären Bonus und zusätzliche interne Vorteile.
  • Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
  • Sie entwickeln sich in einer modernen und digitalisierten Umgebung, die Effizienz und Qualität des Arbeitslebens fördert.
  • Sie erhalten direkte Unterstützung von der Geschäftsführung sowie Zugang zu technischen und managementbezogenen Schulungsprogrammen.

Abiomis ist eine Boutique-Rekrutierungs- und Beratungsagentur, die auf die Finanz- und Rechtsbereiche in Luxemburg und Belgien spezialisiert ist und Positionen vom Einstieg bis zur Geschäftsführung im ganzen Land anbietet. Bei Abiomis schätzen wir, was Ihnen am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Zuhören der Schlüssel ist, und dadurch können wir gemeinsam bestimmen, welche Möglichkeiten am besten zu Ihnen und Ihren Kriterien passen. Ob Sie Kandidat oder Unternehmen sind, wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen, und es wird uns eine Freude sein, Ihnen bei Ihrer Entwicklung zu helfen.

Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team Arbeitgeber: Abiomis

Unser Unternehmen in Strassen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Accounting Manager, der sich auf eine Karriere bis hin zum Partner entwickeln möchte. Mit einem kleinen, engagierten Team von fünf Personen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig Flexibilität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, wie zusätzlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, sowie von klaren Aufstiegschancen innerhalb einer dynamischen und modernen Organisation.

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Kontaktdaten:

Abiomis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber für die du perfekt geeignet bist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnis von SPV-Strukturen
Erfahrung in der Finanzverwaltung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch das Team motivieren kann!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiomis vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team auf Kommunikation und Zusammenarbeit setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem ähnlichen Umfeld erfolgreich warst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Vertrauen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du zur Verbesserung interner Prozesse eingesetzt hast.

Sprich die Sprache der Branche

Da du mit SPVs, Holdings und anderen Finanzstrukturen arbeitest, solltest du die Fachbegriffe und Konzepte gut beherrschen. Bereite dich darauf vor, diese Begriffe im Gespräch zu verwenden, um deine Expertise zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.