Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und pflege vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem menschlichen, unterstützenden Team.
- Vorteile: Bis zu 90.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne, digitalisierte Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere bis zur Partnerposition in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Es ist mir eine Freude, Ihnen eine neue Gelegenheit innerhalb einer Treuhandgesellschaft in Strassen vorzustellen. Unser Kunde sucht derzeit einen Manager, um sein Buchhaltungsteam zu verstärken, das aus etwa fünf Personen besteht. Die Rolle umfasst die Leitung des Teams, indem Sie als wahrer Führer für die Mitglieder agieren und gleichzeitig starke Beziehungen zu den Kunden pflegen.
Die Treuhandgesellschaft bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen, Steuern, Domizilierung und Beratung. Ihr Kundenportfolio ist stark diversifiziert und umfasst Fonds, SOPARFIs, Holdings und SPVs. Der erfolgreiche Kandidat wird die Möglichkeit haben, in einem Team zu arbeiten, das für seine starken Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Wissen zu teilen, bekannt ist. Die bereits bestehende kollaborative Umgebung wird zweifellos Ihre Integration erleichtern. Das Unternehmen schätzt Flexibilität und Autonomie in der Arbeitsorganisation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus unterstützen zusätzliche Urlaubstage und Homeoffice-Tage die persönliche Zeit und das Wohlbefinden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden und pflegen Beziehungen, die auf Vertrauen, Reaktionsfähigkeit und Servicequalität basieren.
- Sie überwachen und unterstützen die Mitglieder Ihres Teams, einschließlich derjenigen, die remote arbeiten, und fördern klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit.
- Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen eines Portfolios von Einheiten wie SPVs, Holdinggesellschaften, SOPARFIs, Private Equity und Immobilienstrukturen und überprüfen die vom Team vorbereiteten Buchungen.
- Sie überwachen die vollständige Erstellung der Jahresabschlüsse, vom Provisionsabschluss bis zum endgültigen Abschluss.
- Sie bereiten Unternehmenssteuer- und Mehrwertsteuererklärungen vor und validieren diese in Zusammenarbeit mit Steuerexperten bei komplexen Angelegenheiten.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung interner Verfahren und zur Optimierung der Arbeitsmethoden bei.
Profil und Karriereweg
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von SPV-Strukturen und Investmentfonds.
- Sie haben mindestens sechs Jahre Buchhaltungserfahrung in Luxemburg, erworben in einer PFS, Treuhandgesellschaft oder Big Four-Umgebung.
- Sie sprechen fließend Englisch sowie Französisch oder Deutsch.
- Sie haben Erfahrung in der Führung eines Teams und können Organisation, Führung und operative Effizienz kombinieren.
Angebot
- Sie treten einer schnell wachsenden Organisation bei, die echte Karrierechancen in Richtung Senior Manager oder Direktor bietet.
- Sie profitieren von einem Vergütungspaket von bis zu 90.000 € brutto pro Jahr, ergänzt durch Vorteile wie Essensgutscheine, einen diskretionären Bonus und zusätzliche interne Vorteile.
- Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Sie entwickeln sich in einer modernen und digitalisierten Umgebung, die Effizienz und Qualität des Arbeitslebens fördert.
- Sie erhalten direkte Unterstützung von der Geschäftsführung sowie Zugang zu technischen und managementbezogenen Schulungsprogrammen.
Abiomis ist eine Boutique-Rekrutierungs- und Beratungsagentur, die auf die Finanz- und Rechtsbereiche in Luxemburg und Belgien spezialisiert ist und Positionen vom Einstieg bis zur Geschäftsführung im ganzen Land anbietet. Bei Abiomis schätzen wir, was Ihnen am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Zuhören der Schlüssel ist, und dadurch können wir gemeinsam bestimmen, welche Möglichkeiten am besten zu Ihnen und Ihren Kriterien passen. Ob Sie Kandidat oder Unternehmen sind, wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen, und es wird uns eine Freude sein, Ihnen bei Ihrer Entwicklung zu helfen.
Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team Arbeitgeber: Abiomis
Unser Unternehmen in Strassen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Accounting Manager, der sich auf eine Karriere bis hin zum Partner entwickeln möchte. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig Flexibilität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und der Option, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, was zu einer modernen und digitalen Arbeitsweise beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Accounting Manager zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Manager - Evolution up to Partner, Human Sized Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen, besonders wenn du mit SPV-Strukturen oder Investmentfonds gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Teamarbeit ist der Schlüssel:Da wir ein kleines, aber engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiomis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Accounting Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Kundenportfolio. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf starke Kommunikationsfähigkeiten legt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Frage nach der Flexibilität, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.