Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überprüfe rechtliche Dokumente im Bereich Banking & Finance.
- Unternehmen: Globale, renommierte Kanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 125.000 € jährlich, Boni, Essensgutscheine und mehr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden grenzüberschreitenden Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Banking & Finance Bereich und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 125000 € pro Jahr.
Wir unterstützen derzeit eine etablierte internationale Kanzlei bei der Suche nach einem Banking- und Finance-Anwalt zur Verstärkung ihres Teams. Die Kanzlei ist auf dem luxemburgischen Markt anerkannt und hat eine solide Kundenbasis aufgebaut, die es ihren Anwälten ermöglicht, an zunehmend interessanten und hochkarätigen Fällen zu arbeiten. Die Kanzlei ist auf Gesellschaftsrecht, Banken- und Finanzwesen sowie Investmentfonds spezialisiert, was es ihr ermöglicht, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Mandanten zugeschnitten sind. Die Vielfalt und Komplexität der Akten schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten, größere Autonomie und langfristig Karrierefortschritte. Das Team ist überschaubar, was das berufliche Wachstum und die enge Zusammenarbeit erleichtert. Die Kanzlei expandiert stetig und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die Partner sind ansprechbar und nehmen sich die Zeit, ihr Wissen mit jüngeren Teammitgliedern zu teilen. Dank der Struktur der Kanzlei ist die Arbeitsatmosphäre positiv, mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist. Da Anwälte viel Zeit im Büro verbringen, hat die Kanzlei es zur Priorität gemacht, ein angenehmes und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Die Unternehmenskultur basiert ebenfalls auf menschlichen Werten. Es wurden Initiativen ins Leben gerufen, um die Work-Life-Balance sowie persönliche oder familiäre Projekte zu unterstützen. Obwohl die Rolle anspruchsvoll bleibt, haben Sie die Flexibilität, Ihre Arbeit und Ihren Zeitplan so zu organisieren, dass Ihr Wohlbefinden unterstützt wird.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für das Entwerfen, Verhandeln und Überprüfen von rechtlichen Dokumenten wie Finanzierungsvereinbarungen, Sicherungsdokumenten und anderen vertraglichen Vereinbarungen.
- In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sowohl an regulatorischen als auch an transaktionalen Angelegenheiten zu arbeiten, einschließlich grenzüberschreitender Finanzoperationen.
- Sie führen rechtliche Überwachungen durch, um über regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben und informieren proaktiv die Mandanten durch Newsletter oder rechtliche Updates.
- Sie unterstützen bei der Strukturierung und Umsetzung komplexer Finanztransaktionen und stellen die Einhaltung der geltenden Gesetze und Branchenstandards sicher.
- Sie kommunizieren mit Mandanten, Gegenparteien, Regulierungsbehörden und internen Teams, um Transaktionsabläufe zu verwalten und rechtliche Risiken zu mindern.
Profil und Karriereweg:
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Banking- und Finance-Abteilung einer Kanzlei in Luxemburg, was es Ihnen ermöglicht, schnell autonom bei der Verwaltung Ihrer Fälle zu werden.
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich, damit Sie sicher mit Ihren internationalen Mandanten und Kollegen kommunizieren können. Kenntnisse in Französisch oder Deutsch werden als Vorteil angesehen.
- Sie besitzen eine proaktive Denkweise und hervorragende analytische Fähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Transaktionen effizient und mit Liebe zum Detail zu verwalten.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sodass Sie in der Lage sind, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen sowohl zu Mandanten als auch zu internen Teams aufzubauen.
Angebot:
- Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt von bis zu 125.000 € brutto pro Jahr, Boni, Essensgutscheinen, Versicherungen und mehr, die Ihre Erfahrung und den Wert, den Sie in die Kanzlei einbringen, anerkennen.
- Genießen Sie maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die es Ihnen ermöglichen, Ihre technische Expertise kontinuierlich zu verbessern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Nutzen Sie klare Karrierefortschrittmöglichkeiten, dank regelmäßiger Mentoring-Programme von erfahrenen Anwälten und Partnern, die sich für Ihr berufliches Wachstum einsetzen.
- Arbeiten Sie in einem stimulierenden internationalen Umfeld, das Ihnen Zugang zu anspruchsvollen grenzüberschreitenden Transaktionen bietet, die Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Expertise erheblich erweitern.
- Schätzen Sie das Engagement der Kanzlei für die Work-Life-Balance, das Ihnen Flexibilität bei der Verwaltung Ihres Zeitplans und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, damit Sie sowohl beruflich als auch privat gedeihen können.
Abiomis ist eine Boutique-Rekrutierungs- und Beratungsagentur, die auf die Finanz- und Rechtsbereiche in Luxemburg und Belgien spezialisiert ist und Einstiegs- bis Führungspositionen im ganzen Land anbietet. Bei Abiomis schätzen wir, was Ihnen am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Zuhören der Schlüssel ist, und dadurch können wir gemeinsam ermitteln, welche Möglichkeiten am besten zu Ihnen und Ihren Kriterien passen. Ob Sie Kandidat oder Unternehmen sind, wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen, und es wird uns eine Freude sein, Ihnen bei Ihrer Entwicklung zu helfen.
Associate Banking & Finance - Excellent Salary, Global Law Firm Arbeitgeber: Abiomis
Die internationale Kanzlei bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem menschlichen Teamansatz und einer positiven Unternehmenskultur, die auf offenen Kommunikationswegen und einem starken Teamgeist basiert, ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was die Flexibilität bei der Arbeitsorganisation fördert.