Compliance Manager - Belgian Border, Lead Your Team

Wenn Sie in der Nähe der belgischen Grenze wohnen, könnte diese Gelegenheit die perfekte Passform für Sie sein. Suchen Sie eine Position mit echten Verantwortlichkeiten, in der Sie ein Compliance-Team leiten und verwalten können? Dann zögern Sie nicht, Ihr Profil mit uns zu teilen. Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit mehr als 15 Jahren Präsenz in Luxemburg, das moderne Büros, ein dynamisches Arbeitsumfeld und Parkplätze für die Mitarbeiter bietet. Sie werden Teil eines kleinen Teams sein, das sich auf Compliance-Aktivitäten der zweiten Verteidigungslinie konzentriert. Das Unternehmen arbeitet mit verschiedenen Kunden wie Holdings, SOPARFIs und alternativen Investmentfonds, hauptsächlich im Bereich Private Equity und Immobilien.

Sie haben auch die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, um Ihre Management- oder sogar technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine stabile Umgebung in der Nähe Ihres Wohnorts suchen, die großartige Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum bietet, ist diese Rolle Ihre Aufmerksamkeit wert.

• Handeln Sie als Schlüsselmitglied der zweiten Verteidigungslinie und stellen Sie die Aufsicht über Compliance- und AML-Prozesse sicher.
• Entwerfen, pflegen und verbessern Sie Compliance-Rahmenwerke und Risikomanagementkontrollen gemäß den lokalen und gruppeninternen Richtlinien.
• Führen Sie Compliance-Überprüfungen durch, identifizieren Sie Lücken und schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor.
• Beraten Sie das Management und die operativen Teams zu regulatorischen Entwicklungen, AML/KYC-Anforderungen und guten Governance-Praktiken.
• Zusammenarbeit mit der ersten Verteidigungslinie zur Stärkung des Bewusstseins und zur Förderung einer compliance-orientierten Kultur.
• Bereiten Sie regelmäßige Berichte für den Vorstand, die CSSF und das obere Management zu Compliance- und Risikothemen vor.
• Unterstützen Sie interne Audits und nehmen Sie an Gruppen-Compliance-Projekten und -Initiativen teil.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder AML innerhalb eines Treuhandunternehmens, PFS oder einer Managementgesellschaft in Luxemburg.
• Sie haben mit alternativen Investmentfonds im Bereich Private Equity und Immobilien gearbeitet und fühlen sich bei solchen Kunden wohl.
• Sie haben ein solides Verständnis der AML/KYC-Vorschriften, der Anforderungen der CSSF und der besten Praktiken in der Compliance.
• Erfahrung in Rollen der zweiten Verteidigungslinie ist ein großer Vorteil.
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich; jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen.
• Erfahrung im Teammanagement ist erforderlich, um in dieser Rolle voll einsatzfähig zu sein.

• Treffen Sie auf eine angesehene Struktur, die die Vorteile einer internationalen und größeren Gruppe bietet, während sie gleichzeitig die Agilität und Vorteile eines kleinen Teams (einfache Kommunikation, guter Teamgeist usw.) bietet.
• Eine Kultur, die auf Vertrauen basiert, in der Initiative und Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie der qualitätsorientierte Service, den Sie den Kunden bieten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das darauf ausgelegt ist, die Work-Life-Balance zu fördern (begrenzte Überstunden, die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten, ein idealer Standort in der Nähe der belgischen Grenze usw.).
• Umfassendes Gehaltspaket von bis zu 100.000 € brutto pro Jahr, zusätzlich zu Essensgutscheinen und einem diskretionären Bonus.
• Kontinuierliche berufliche Entwicklung durch Zugang zu wichtigem Know-how, Schulungen und Entwicklungsperspektiven (die es Ihnen ermöglichen, im Laufe der Zeit Direktor zu werden usw.).
• Vor allem ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Respekt und langfristiges Wachstum fördert, anstatt Starrheit.