Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Compliance-Prozesse und stelle sicher, dass interne Richtlinien den Vorschriften entsprechen.
- Unternehmen: Wachsendes PFS in Luxemburg mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € und zusätzliche Vorteile wie Essensgutscheine und Boni.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit gutem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Unternehmensentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance, idealerweise in einer PFS oder Investmentfirma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein unabhängiges und wachsendes PFS mit Sitz in Luxemburg, das eine internationale Kundenbasis bei der Verwaltung und Governance von Unternehmens- und Investitionsstrukturen unterstützt. Das Unternehmen erlebt Wachstum und stärkt seine Position auf dem lokalen Markt. Das PFS arbeitet mit einem diversifizierten Portfolio, einschließlich SOPARFIs, Holdingstrukturen, SPVs und Investmentfonds, was den Mitarbeitern Einblicke in eine Vielzahl von Strukturen bietet. Das Büro in Luxemburg arbeitet mit einem Team von etwa zehn Fachleuten, was eine enge Arbeitsumgebung ermöglicht, in der die Kommunikation direkt und die Verantwortlichkeiten klar definiert sind. Compliance ist vollständig in die Geschäftstätigkeiten integriert, insbesondere in Bezug auf investorenbezogene Prozesse.
Im Rahmen des fortgesetzten Wachstums und der Stärkung des internen Kontrollrahmens sucht das Unternehmen nun einen Compliance Officer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Kenntnissen im Bereich Transfer Agency.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Compliance-Prozesse, um sicherzustellen, dass interne Richtlinien und Verfahren mit den luxemburgischen regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
- Überprüfung und Validierung von Onboarding-Dateien, Durchführung laufender Due-Diligence-Prüfungen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Überwachung der Kundenbeziehungen.
- Als zentrale Anlaufstelle für Compliance-Angelegenheiten fungieren und interne Teams beraten und unterstützen.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Aktivitäten des Unternehmens und den internen Rahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams, um reibungslose und konforme Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Profil und Karriereweg
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Compliance in Luxemburg, idealerweise innerhalb eines PFS, einer Investmentgesellschaft oder Treuhandgesellschaft.
- Kenntnisse im Bereich Transfer Agency sind wünschenswert, um ein Verständnis für investorenbezogene Prozesse und operationale Herausforderungen zu ermöglichen.
- Fließend in Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu interagieren.
- Wird als RC (Responsable du Contrôle) fungieren.
Angebot
- Beitreten Sie einer menschlich geprägten Struktur, in der Ihre Rolle direkte Auswirkungen auf das Unternehmen hat und wo Sie an vorderster Front für die Entwicklung stehen, während das Unternehmen expandiert.
- Strukturierte, aber flexible Arbeitsumgebung, die eine gute Work-Life-Balance unterstützt; Überstunden sind nicht üblich.
- Gehaltspaket von bis zu 85.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Autonomie.
- Zusätzliche Vorteile wie Essensgutscheine, ein Bonus und Parkplätze.
Compliance Officer RC - Human-Sized PFS, Limited Overtime Arbeitgeber: Abiomis
Unser Unternehmen ist ein wachsendes, unabhängiges PFS in Luxemburg, das seinen Mitarbeitern eine enge, teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und einer flexiblen Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Durch die Arbeit an vielfältigen Projekten und Strukturen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer RC - Human-Sized PFS, Limited Overtime erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu regulatorischen Anforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Compliance Officer zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer RC - Human-Sized PFS, Limited Overtime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiomis vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben in Luxemburg vertraut. Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen und wie sie das Unternehmen betreffen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Transfer Agency verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf direkte Kommunikation legt, sei bereit, offen und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du gut mit verschiedenen Stakeholdern interagieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
