Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere und berate über Investmentfonds, arbeite an komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten.
- Unternehmen: Führende internationale Kanzlei mit starkem Fokus auf Investmentfonds und Finanzrecht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit starken Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Kunden und enge Zusammenarbeit mit Partnern in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Fund Lawyer und gute Kenntnisse der AIF-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist eine führende internationale Kanzlei mit einer starken Präsenz in Luxemburg, die für ihre Expertise im Bereich Investmentfonds, Banken- und Finanzrecht sowie Unternehmensrecht anerkannt ist. Das Büro in Luxemburg berät eine anspruchsvolle Kundenbasis, einschließlich institutioneller Investoren, Vermögensverwalter und Private-Equity-Häuser, in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten.
Innerhalb der Abteilung Investmentfonds werden Sie Teil eines Teams von weniger als zehn Fachleuten, das ein strukturiertes Umfeld bietet und gleichzeitig enge Interaktionen mit Partnern ermöglicht. Dieses Setup erlaubt eine direkte Beteiligung an Akten sowie eine progressive Exposition gegenüber Kunden.
Da die Aktivitäten weiter wachsen, sucht die Kanzlei nun zur Verstärkung ihres Fonds-Teams einen Fund Lawyer mit mindestens 4 Jahren Erfahrung.
Ihre Verantwortlichkeiten | Fonds – AIF – Strukturierung – Beratung- Sie sind an der Strukturierung, Gründung und rechtlichen Nachverfolgung von Investmentfonds beteiligt, wobei der Schwerpunkt auf AIF-Strukturen liegt.
- Sie entwerfen und überprüfen rechtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Fondsgründung und -operationen.
- Sie beraten Kunden in regulatorischen und operationellen Angelegenheiten.
- Sie stehen in Kontakt mit Behörden und verschiedenen Stakeholdern, die an den Transaktionen beteiligt sind.
- Sie arbeiten mit anderen Teams innerhalb der Kanzlei sowohl lokal als auch international zusammen.
- Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung als Fund Lawyer in Luxemburg.
- Sie haben solide Kenntnisse über AIF-Strukturen und ein gutes Verständnis des luxemburgischen Regulierungsrahmens.
- Sie sprechen fließend Englisch; Französisch wird als Vorteil angesehen.
- Sie sind autonom in der Bearbeitung Ihrer Akten und fühlen sich wohl in einem strukturierten Umfeld.
- Sie möchten sich in einem internationalen Umfeld mit starker Kundenexposition weiterentwickeln.
- Sie werden Teil eines menschlich geführten Teams innerhalb einer internationalen Kanzlei, das Ihnen sowohl strukturierte Aufsicht als auch enge Interaktion mit Partnern ermöglicht.
- Sie arbeiten an komplexen und grenzüberschreitenden Angelegenheiten, die Ihre technische Expertise stärken.
- Sie profitieren von kontinuierlicher Unterstützung in Ihrer Entwicklung, einschließlich Schulungen und regelmäßigem Feedback.
- Sie haben die Möglichkeit, direkte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und schnell Verantwortung für Ihre Akten zu übernehmen.
- Die Kanzlei bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das eine gute Balance zwischen beruflichen Erwartungen und dem Privatleben unterstützt.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 110.000 € brutto pro Jahr wird angeboten, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrem Autonomiegrad, sowie zusätzliche Vorteile.
Fund Lawyer - International Law Firm, Structured Growth & Client Exposure Arbeitgeber: Abiomis
Als führende internationale Kanzlei mit Sitz in Luxemburg bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fund Lawyers, die an komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten arbeiten möchten. Mit einem kleinen, engagierten Team profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit Partnern und einer strukturierten Entwicklung, die Ihre Karriere vorantreibt. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten kontinuierliche Unterstützung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
