IT / IP Lawyer - Technical and Career Development

Es ist mir eine Freude, eine historische Kanzlei im Herzen der Stadt zu unterstützen, die in geräumigen und komfortablen Büros untergebracht ist. Die Kanzlei bietet eine breite Palette von Rechtsdienstleistungen an, darunter Unternehmens-M&A, Prozessführung, Banken- und Finanzrecht, Steuerrecht sowie IT- und IP-Recht. Die Kanzlei hat sich über viele Jahre hinweg eine starke und treue Kundenbasis aufgebaut, die sie mit persönlicher und engagierter Rechtsberatung bedient. Trotz der Arbeit an hochkarätigen und internationalen Fällen pflegt die Kanzlei ein menschliches Team von etwa 60 Mitarbeitern. Ihre interne Kultur betont Kommunikation und fördert ein gesundes und freundliches Arbeitsumfeld. Das Management organisiert regelmäßig Teamevents, um soziale Interaktionen zu fördern und ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen. Während die Art der Arbeit dynamisch sein kann, legt die Kanzlei großen Wert auf die Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass die Arbeitszeiten überschaubar bleiben. Der geschäftsführende Partner legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und glaubt, dass persönliche Zeit außerhalb der Arbeit unerlässlich ist. Um dies zu unterstützen, sind flexible Arbeitszeiten in Kraft, die auf gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams basieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Beratung von Mandanten in Datenschutzangelegenheiten und Sicherstellung ihrer Einhaltung der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzvorschriften.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von IT-bezogenen Dokumenten, wie Verträgen und Dienstleistungsvereinbarungen.
• Vertretung der Interessen der Mandanten in vorgerichtlichen Phasen und in Gerichtsverfahren.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Prozessführung und Unternehmensrecht an funktionsübergreifenden Projekten, um rechtliche Übereinstimmung und strategische Koordination sicherzustellen.
• Aktualisierung über Änderungen im Datenschutzrecht und Mitwirkung an der Entwicklung interner Compliance-Strategien und Schulungsmaterialien.

Profil und Karriereweg:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als IT/IP-Anwalt in einer Kanzlei in Luxemburg.
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind unerlässlich für eine klare und effektive Kommunikation mit Mandanten und Kollegen.
• Hohe Motivation und der Wunsch, Ihre Expertise durch die Arbeit an komplexen und intellektuell herausfordernden Fällen weiterzuentwickeln.
• Starker Teamplayer, aber auch in der Lage, selbstständig zu arbeiten, wenn es erforderlich ist.
• Organisationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise sind entscheidend für Effizienz und Erfolg in dieser Rolle.

Angebot:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 130.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Gesundes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und der gemeinsame Wunsch zu wachsen, interne Konkurrenz ersetzen.
• Diese Gelegenheit kombiniert berufliches Wachstum mit einer echten Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Zeit für sich selbst außerhalb der Arbeit zu genießen.
• Technisch haben Sie die Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen und komplexen Fällen zu arbeiten, was Ihnen eine stimulierende und dynamische Berufserfahrung bietet.