Manager Fund Legal - AIF, Active Communication

Unser Kunde, ein wachsendes und renommiertes luxemburgisches PSF, sucht einen Manager Fund Legal, um seine Entwicklung zu unterstützen und sein Team zu leiten. Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf alternative Investmentfonds mit einem Hintergrund in Private Equity und Immobilien. Mit einem hohen Maß an Komplexität in den Fällen haben Sie die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu treffen, das es gewohnt ist, technische Akten zu bearbeiten und darauf wartet, von jemandem geleitet zu werden, der bereit ist.

In diesem Unternehmen finden Sie eine menschlich geprägte und gut organisierte Struktur, die Ihre Arbeitsqualität sowie Ihr Management verbessert. Die kollaborative Umgebung ermöglicht es Ihnen, Kollegen zu treffen, die Kommunikation, Transparenz und Reaktivität priorisieren, was direkte Auswirkungen auf Ihre beruflichen Beziehungen hat, die auf Vertrauen basieren. Sie genießen auch eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die Ihr Berufsleben vollständig mit dem Familienleben vereinbar macht.

• Leitung und Überwachung des rechtlichen Managements von Fonds- und Unternehmensstrukturen, um eine qualitativ hochwertige, konforme und zeitgerechte Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Management und Mentoring eines Teams von Rechtsexperten, Förderung von Autonomie, Zusammenarbeit und einer kundenorientierten Denkweise bei gleichzeitiger Gewährleistung konsistenter Standards über alle Akten hinweg.
• Überwachung von regulatorischen und Governance-Angelegenheiten, als vertrauenswürdige interne Referenz für das obere Management und operative Teams zu agieren.

Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer Kanzlei in Luxemburg, was Ihnen ermöglicht, sich in Ihrer Position als Manager wohlzufühlen. Sie sprechen fließend Englisch und Französisch, weitere Sprachen werden als Vorteil angesehen. Sie sind motiviert, ein erfahrenes Team zu leiten, in dem Kommunikation einen der wichtigsten Werte darstellt.

• Ein jährliches Bruttogehalt, das je nach Erfahrung und Kompetenzen bis zu 100.000 € erreichen kann.
• Ein leistungsabhängiger Bonus, der Sie in Ihrer Position motiviert und es Ihnen ermöglicht, für Ihre Arbeit anerkannt zu werden.
• Essensgutscheine, die einen Teil Ihres täglichen Mittagessens abdecken und Ihnen ermöglichen, eine qualitativ hochwertige Mittagspause mit Ihrem Team zu genießen.
• Eine Krankenversicherung ist ebenfalls enthalten, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden und es Ihnen zu ermöglichen, sich um gesundheitliche Probleme zu kümmern, sobald sie auftreten.
• Ein Umfeld, das auf echten menschlichen Werten basiert, damit Sie unter gesunden Bedingungen arbeiten können, umgeben von Kollegen, die aktive Kommunikation in jedem Fall priorisieren und es Ihnen ermöglichen, sich in Ihrer Entscheidungsfindung als Manager sicherer zu fühlen.