Mid-Level Associate Funds - UCITS, Law Firm with Team Spirit

Mid-Level Associate Funds - UCITS, Law Firm with Team Spirit

Saarbrücken Vollzeit 120000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Strukturierung und Verwaltung von Investmentfonds, insbesondere UCITS.
  • Unternehmen: Internationale Anwaltskanzlei mit Teamgeist und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 120.000 € und zusätzliche Vorteile.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu Partnern für schnelles Lernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem positiven Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Investmentfondsrecht und fließend in Englisch sowie Französisch oder Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.

Diese Gelegenheit besteht nicht nur darin, einer Kanzlei beizutreten, sondern auch darin, eine Struktur zu integrieren, die ihr Wachstum bewusst um Teamgeist, Offenheit und die langfristige Entwicklung ihrer Anwälte herum aufgebaut hat.

Mein Mandant ist eine internationale Kanzlei, die in Luxemburg gut etabliert ist und mehr als einhundert Fachleute vor Ort vereint und innerhalb eines globalen Netzwerks tätig ist. Das Investment Funds-Team, das aus etwa 25 bis 30 Anwälten besteht, spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Kanzlei und wächst Jahr für Jahr stetig.

Was diese Kanzlei wirklich unterscheidet, ist ihre Kultur: eine flache Hierarchie, zugängliche Partner und eine starke „One Team“-Mentalität, in der Ideen frei geteilt werden und Zusammenarbeit nicht nur gefördert, sondern erwartet wird. Sie lehnen es ab, ein toxisches Umfeld mit viel Konkurrenz zu schaffen, sodass diese Kanzlei gut zu Ihnen passt, wenn Sie die gleichen Werte teilen.

Von Anfang an wird den Anwälten vertraut, dass sie Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und schrittweise Kundenbeziehungen aufbauen.

Im Rahmen dieses Wachstums sucht die Kanzlei nun einen Mid-Level Associate Funds (3–6 Jahre Erfahrung) mit solider Erfahrung in AIF-Strukturen und Erfahrung mit UCITS, was ein Schlüsselbereich für die Entwicklung des Teams darstellt.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Sie beraten Kunden bei der Strukturierung und laufenden Verwaltung von Investmentfonds, mit besonderem Fokus auf UCITS, während Sie weiterhin Erfahrung mit AIF-Strukturen haben.
  • Sie entwerfen und überprüfen rechtliche Dokumente im Zusammenhang mit der Fondsgründung und dem Lebenszyklusmanagement.
  • Sie unterstützen Kunden dabei, sich in den luxemburgischen und europäischen Rahmenbedingungen zurechtzufinden.
  • Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und internationalen Büros zusammen und tragen zu grenzüberschreitenden Projekten bei.
  • Sie entwickeln schrittweise direkten Kundenkontakt und übernehmen Verantwortung für Ihre Akten.
Profil und Karriereweg:
  • Sie haben zwischen 3 und 6 Jahren Erfahrung als Investment Fund Lawyer in einer Kanzlei in Luxemburg.
  • Sie haben einen soliden Hintergrund in AIF und eine erste (oder starke) Erfahrung mit UCITS, was ein entscheidender Differenzierungsfaktor sein wird.
  • Sie sprechen fließend Englisch.
  • Sie sprechen auch entweder Französisch oder Deutsch, was Ihnen ermöglicht, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Sie sind proaktiv, neugierig und fühlen sich in einer Kanzlei wohl, in der Initiative geschätzt wird.
  • Sie suchen eine Kanzlei, in der Sie eine langfristige Karriere mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten aufbauen können.
Angebot:
  • Sie werden in einem Umfeld arbeiten, in dem menschliche Werte, Teamarbeit und Transparenz wirklich Teil der Kultur sind.
  • Sie profitieren von direktem Zugang zu Partnern, was Ihnen ermöglicht, Ihre Lernkurve zu beschleunigen und Sichtbarkeit bei komplexeren Mandanten zu gewinnen.
  • Die Kanzlei fördert aktiv die Geschäftsentwicklung von Anfang an, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an Veranstaltungen teilzunehmen und Ihr Netzwerk auszubauen.
  • Sie arbeiten in einem modernen und digitalen Umfeld mit Zugang zu fortschrittlichen Tools und Wissensressourcen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen werden angeboten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) und ein angemessenes Abrechnungsziel, das eine nachhaltige Arbeitsbelastung ermöglicht.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket wird angeboten, mit einer Vergütung von bis zu 120.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung, ergänzt durch zusätzliche Vorteile wie Essensgutscheine, Krankenversicherung und ein Wellness-Budget.

Mid-Level Associate Funds - UCITS, Law Firm with Team Spirit Arbeitgeber: Abiomis

Diese internationale Kanzlei in Luxemburg bietet nicht nur eine Anstellung, sondern ein Umfeld, das Teamgeist, Offenheit und langfristige Entwicklung fördert. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken 'One Team'-Mindset ermöglicht die Kanzlei ihren Anwälten, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und direkte Kundenbeziehungen aufzubauen. Flexible Arbeitsbedingungen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Kanzlei zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Juristen, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Abiomis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Level Associate Funds - UCITS, Law Firm with Team Spirit erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Abiomis aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Level Associate Funds - UCITS, Law Firm with Team Spirit mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung zu Investmentfonds
Erfahrung mit UCITS
Kenntnisse in AIF-Strukturen
Entwurf und Überprüfung von rechtlichen Dokumenten
Kenntnis der luxemburgischen und europäischen Rahmenbedingungen
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Direkter Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Abiomis klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiomis vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Abiomis arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Abiomis. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.