Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Unternehmensrechtstransaktionen und arbeite an M&A-Projekten.
- Arbeitgeber: Top-tier internationale Kanzlei mit hervorragendem Ruf in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Essensgutscheine und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und entwickle deine Expertise in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Menschliche Größe der Kanzlei fördert enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit einem hervorragenden Ruf, die in Luxemburg gut etabliert ist und auch in mehr als einem Dutzend Länder und auf mehreren Kontinenten bekannt ist. Das Corporate M&A-Team, das aus weniger als 10 Anwälten besteht, hat eine breite Kundenbasis (im Bereich Private Equity, Venture Capital, Immobilien und mehr) und hat daher Zugang zu sehr interessanten Transaktionen. Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit, aber die Partner sind auch sehr in die technische Entwicklung der Anwälte involviert. Sie sind immer erreichbar, wenn es Fragen gibt, oder um den (Junior- und Senior-) Associates einen 360°-Blick auf die Akten zu bieten. Darüber hinaus ist die Kanzlei auch im Bereich Banking & Finance, Steuerrecht und Investmentfondsrecht tätig.
Obwohl die Kanzlei ein echter Mitbewerber der Magic Circle-Kanzleien ist, sowohl in Bezug auf technische Expertise als auch Sichtbarkeit auf dem Markt, behält das Büro in Luxemburg die Führung bei einer Vielzahl von Fällen und fühlt sich nicht unter Druck, sich zu stark weiterzuentwickeln. Ihr Wachstum ist stark, aber organisch, was bedeutet, dass sie nicht das Bedürfnis haben, bis zum nächsten Jahr eine Kanzlei mit 200 Mitarbeitern in Luxemburg zu werden. Diese menschliche Größe und Nähe innerhalb dieser Kanzlei mit weniger als 50 Personen in Luxemburg hat zu einer geringen Fluktuation geführt, zusätzlich zu den anderen Vorteilen, die hier angeboten werden, wie z.B. einem Angestelltenstatus, einem attraktiven Gehaltspaket, 2 Tagen Homeoffice pro Woche und der Möglichkeit (für diejenigen, die möchten), im Laufe der Zeit in die Rollen des Counsel oder Partners aufzusteigen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie verwalten eine Reihe von luxemburgischen Gesellschaftsrechtsangelegenheiten und Transaktionen, einschließlich Gründungen, Umstrukturierungen, Migrationen, Fusionen, Übernahmen und Liquidationen.
- Sie entwerfen, überprüfen und verhandeln Gesellschaftervereinbarungen, SPA/APA, Beschlüsse, Satzungen und konzerninterne Verträge.
- Sie beraten Mandanten in Bezug auf Governance, rechtliche Verpflichtungen und alltägliche gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten.
- Sie stehen in Kontakt mit Notaren, Banken, Regulierungsbehörden, Gegenparteien und Dienstleistern.
- Sie arbeiten direkt mit Partnern und erfahrenen Anwälten zusammen und verwalten zunehmend eigenständig Akten.
Profil und Karriereweg:
- Sie haben 3 bis 6 Jahre Erfahrung in der Corporate/M&A-Abteilung einer Kanzlei in Luxemburg.
- Sie sind Mitglied der luxemburgischen (oder einer anderen EU) Anwaltskammer.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch und Französisch, da Sie es mit einer sehr internationalen Kundenbasis zu tun haben.
- Erfahrungen, die in einer internationalen Kanzlei, Magic Circle oder nicht, gesammelt wurden, werden als großer Vorteil angesehen.
- Sie haben ein fundiertes Wissen über das luxemburgische Gesellschaftsrecht und waren verschiedenen Transaktionen ausgesetzt.
- Sie arbeiten gerne in einem Team, das Wert auf gemeinsames Vorankommen legt, während Sie dennoch autonom arbeiten und Ihre Lernkurve in enger Zusammenarbeit mit dem Partner verfolgen können.
Angebot:
- Die Möglichkeit, einer erstklassigen internationalen Kanzlei beizutreten, die an intellektuell herausfordernden grenzüberschreitenden Transaktionen arbeitet und täglich lernt.
- Dies wird Ihnen ermöglichen, ein Experte auf Ihrem Gebiet zu werden und in Luxemburg als solcher anerkannt zu werden.
- Ein menschlich geführtes Corporate M&A-Team, in dem Ihre Arbeit sichtbar ist und Ihr Beitrag zählt, wo Ihre Fragen immer willkommen sind und beantwortet werden.
- Die Chance, Ihre Karriere in einer Kanzlei mit einem großartigen Ruf in Luxemburg und im Ausland fortzusetzen, die ein Umfeld bietet, in dem Sie gedeihen können und stolz darauf sein werden, in Zukunft Senior Associate, Counsel oder sogar Partner zu werden.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (auf Angestelltenbasis), das an Ihre Erfahrung angepasst ist und bis zu 130.000 € brutto pro Jahr erreichen kann.
- Sie erhalten auch Essensgutscheine von 15 € pro Tag, einen Bonus sowie zusätzliche freie Tage.
Abiomis ist eine Boutique-Rekrutierungs- und Beratungsagentur, die auf die Finanz- und Rechtsbereiche in Luxemburg und Belgien spezialisiert ist und Positionen vom Einstieg bis zur Geschäftsführung im ganzen Land anbietet. Bei Abiomis schätzen wir, was Ihnen am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Zuhören der Schlüssel ist, und dadurch können wir gemeinsam bestimmen, welche Möglichkeiten am besten zu Ihnen und Ihren Kriterien passen. Ob Sie Kandidat oder Unternehmen sind, wir sind in jedem Schritt des Weges für Sie da und es wird uns eine Freude sein, Sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Mid-Level Corporate M&A - Top Tier Firm, Great Reputation Arbeitgeber: Abiomis
Kontaktperson:
Abiomis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Level Corporate M&A - Top Tier Firm, Great Reputation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Anwälten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Firmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Corporate M&A zu sprechen und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen und dich bei Fragen unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Level Corporate M&A - Top Tier Firm, Great Reputation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Corporate M&A Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abiomis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Da es sich um eine Top-Tier-Firma handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Kanzlei übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Corporate M&A unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Partnern oder dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
✨Sprich die Sprachen
Da die Kanzlei international tätig ist, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch zu betonen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, wenn es notwendig ist, und zeige, dass du dich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlst.