Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in allen Fragen des Bank- und Finanzrechts und verhandle Verträge.
- Unternehmen: Renommierte internationale Kanzlei mit einem menschlichen Team in Luxemburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sportzulage, Homeoffice und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an hochkarätigen internationalen Fällen und erweitern Sie Ihre Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzrecht, fließend in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 170000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, eine großartige Gelegenheit innerhalb einer renommierten internationalen Kanzlei mit über 30 Büros weltweit zu präsentieren. Obwohl Teil eines großen globalen Netzwerks, behält die Kanzlei ein menschliches Team in Luxemburg, in dem jeder sich einbringen, täglich lernen und seine Fähigkeiten durch die Arbeit an vielfältigen und interessanten Fällen weiterentwickeln kann. Mit Spezialisierungen in Banking & Finance, Corporate M&A, Steuer- und Investmentfondsrecht sind sie in der Lage, eine breite Palette von Kunden in all ihren Bedürfnissen zu bedienen. Dank ihres starken Rufs bearbeitet die Kanzlei hochkarätige, oft internationale Fälle, die dazu beitragen, Ihr Fachwissen zu erweitern. Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet, und digitale Werkzeuge sind vorhanden, um Ihnen Zeit bei Routineaufgaben zu sparen. Sie profitieren auch von fortlaufender HR-Unterstützung und klaren Karriereentwicklungspfaden, einschließlich der Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen oder sogar Partner zu werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie arbeiten eng mit den Mandanten zusammen und beraten sie in allen Fragen des Bank- und Finanzrechts.
- Das Entwerfen und Verhandeln einer Vielzahl von Verträgen und Vereinbarungen wird ein zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben sein.
- Sie können auch Mandanten bei finanziellen Transaktionen wie Anleiheemissionen, Krediten oder Übernahmen unterstützen.
- Als leitender Anwalt wird von Ihnen erwartet, dass Sie zur Verteilung der Arbeit unter den Junior-Teammitgliedern beitragen.
- Sie arbeiten eng mit dem Partner für Banking & Finance sowie einem Associate zusammen.
Profil und Karriereweg:
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bank- und Finanzanwalt in einer Kanzlei in Luxemburg.
- Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche Sprachen wie Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.
- Sie sind gut organisiert, proaktiv und in der Lage, Fristen effizient zu verwalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, hervorragende Beziehungen zu Mandanten und Kollegen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Angebot:
- Sie verdienen ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 170.000 € brutto pro Jahr (unabhängiger Status) basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.
- Bitte beachten Sie, dass Ihnen auch Unterstützung durch einen Treuhänder zur Verfügung gestellt wird, um alle administrativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Ihrem Status zu erleichtern.
- Sie erhalten außerdem eine Sportzulage, eine Homeoffice-Zulage und einen jährlichen Bonus.
- Wenn Sie eine private Krankenversicherung haben, wird diese ebenfalls von der Kanzlei übernommen, was Ihnen einen zusätzlichen Vorteil und Sicherheit bietet.
- Sie werden Teil eines engen und unterstützenden Teamumfelds ohne interne Konkurrenz sein.
- Flexible Arbeitszeiten und starke Unterstützung für die Work-Life-Balance werden angeboten, sodass Sie herausfordernde Fälle im Rahmen eines hybriden Modells bearbeiten können.
- Es werden 2 Tage Homeoffice pro Woche angeboten.
- Sie profitieren von modernen und komfortablen Büroräumen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, jeden Tag Ihr Bestes zu geben.
Senior Associate Banking & Finance - Renowned and Leading Law Firm Arbeitgeber: Abiomis
Die renommierte internationale Kanzlei in Luxemburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die sowohl die Vorteile eines globalen Unternehmens als auch die persönliche Atmosphäre eines kleinen Teams vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Kanzlei nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Ausstattung und die Unterstützung durch HR ermöglichen es den Mitarbeitern, sich auf interessante und herausfordernde Fälle zu konzentrieren, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere voranzutreiben.
