Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die rechtliche Administration von Finanzgesellschaften und unterstütze das Team bei spannenden Transaktionen.
- Unternehmen: Prestigeträchtiges Investmentunternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Investmentbereich und ein Abschluss in Rechtswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, einen zusätzlichen Senior Legal Officer für einen renommierten Geschäftspartner zu rekrutieren. Die Investmentfirma mit 50 Mitarbeitern arbeitet in zwei verschiedenen Abteilungen: der Unternehmens-/Rechtsabteilung und der Buchhaltungsabteilung. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen mit einem Fokus auf nicht regulierte Anlagevehikel für alle in Luxemburg ansässigen Einheiten der Gruppe. Die Teams bieten Buchhaltungs-, Steuer-, Unternehmens- und Domizilierungsdienstleistungen an. Die äußerst vielfältige Belegschaft arbeitet in einem engen Teamumfeld zusammen, um operative Exzellenz zu gewährleisten.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die tägliche rechtliche Verwaltung von Finanzgesellschaften, hauptsächlich bestehend aus SPVs. Sie kümmern sich um die Vorstands- und Aktionärsversammlungen (allgemein und außerordentlich), indem Sie diese vorbereiten und organisieren. Außerdem müssen Sie die entsprechenden Dokumente, Berichte und Protokolle entwerfen. Das Entwerfen rechtlicher Dokumentationen wird ebenfalls eine Ihrer Aufgaben sein, z.B. die Genehmigung von Konten, Vereinbarungen, Darlehensverträgen und anderen Dokumenten, die mit dem Lebenszyklus von Gesellschaften von der Gründung bis zur Liquidation verbunden sind. Als Senior Legal Officer werden Sie Junioren und Assistenten im Team beaufsichtigen, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in Luxemburg aufzubauen, idealerweise in einer Investmentfirma, Treuhandgesellschaft oder PFS, während Sie mindestens 4 Jahre tätig waren, was Ihnen ein gutes Verständnis für Ihre zukünftige Position und die luxemburgische Investmentfondsbranche ermöglicht. Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften erworben. Dieser Abschluss ist ein sehr wichtiges Kriterium für unseren Kunden. Frühere Erfahrungen mit SPVs sind ein Muss. Sie arbeiten auch autonom in der Verwaltung dieses Portfolios. Fundierte Kenntnisse über SPVs im Bereich Private Equity sind ein starkes Plus. Da Sie in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig sein werden, sollten Sie fließend Englisch sprechen. Weitere Sprachen werden in Ihrer Bewerbung geschätzt.
Der Beitritt zu dieser Investmentfirma bedeutet, dass Sie eine sehr attraktive jährliche Bruttovergütung von bis zu 85.000 € erhalten, die von Ihrem Erfahrungsgrad und technischen Fähigkeiten abhängt. Sie werden in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Vielfalt und starke Werte wichtig sind, um das Wohlbefinden jedes Talents zu gewährleisten. Sie profitieren von interessanten Transaktionen, die Ihnen helfen, Ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen und leidenschaftlich für Ihre Funktion zu sein. Dies umfasst auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie in Ihrer eigenen Entwicklung unterstützt werden, was durch regelmäßige Schulungen und konkrete Entwicklungsperspektiven im Laufe der Zeit (Assistant Manager, Manager usw.) veranschaulicht werden kann. Essensgutscheine von 15 €, eine Altersvorsorge, eine Krankenversicherung und ein jährlicher diskretionärer Bonus runden Ihr Gehaltspaket ab und bieten viele interessante Vorteile.
Senior Legal Officer - Inhouse, Great Salary Package Arbeitgeber: Abiomis
Als Arbeitgeber bietet dieses renommierte Investmentunternehmen in Luxemburg eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Essensgutscheinen und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem werden regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungsperspektiven geboten, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
