Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten F&B Bereich mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Werde Teil der ABION Familie im 4* ABION HOTEL BERLIN.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, 28 Tage Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Umgangsformen und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Bei uns können Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg mit Leidenschaft. Werden Sie Teil der ABION Familie. Wir freuen uns auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!
Das 4* ABION HOTEL BERLIN ist in die denkmalgeschützten Backsteinmauern der alten Meierei C. Bolle integriert. Das Hotel liegt direkt an der Spree und verfügt über 224 Gästezimmer, die ALTE MEIEREI (Frühstücksrestaurant und Raum für Veranstaltungen) inklusive Sommerterrasse, das Restaurant Carl & Sophie mit Bar, sowie einer Spreeufer-Terrasse, Veranstaltungs kapazitäten für insgesamt 800 Personen, und eine exklusive Motor yacht für 20 Personen. Zum ABION HOTEL BERLIN gehört die ABION Villa. Diese verfügt über 19 Premium-Suiten und Zimmereinheiten, zwei Tagungsräume, eine Bibliothek, eine Frühstückslounge sowie einen Fitness- und Saunabereich.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du bist in Zusammenarbeit mit dem F & B Manager verantwortlich für eine effektive Mitarbeitereinsatzplanung.
- Du koordinierst und bist mitverantwortlich für die Leitung und Organisation des gesamten F&B Bereichs.
- Du gewährleistest die regelmäßige Durchführung und Überwachung von Trainings und Schulungen für die F & B Mitarbeiter.
- Du bist der Ansprechpartner für alle F & B relevanten Themen bei Abwesenheit des F & B Managers.
- Du unterstützt den F & B Manager bei der Erstellung des F & B Umsatzbudgets.
Profil:
- sehr gute Umgangsformen.
- ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- leidenschaftlicher Gastgeber.
Wir bieten:
- Mitarbeitendenrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights.
- Corporate Benefits für weitere Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung.
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
- 28 Tage Jahresurlaub.
- Übertarifliche Bezahlung, sowie Weihnachtsgeld.
- Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
- Individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten bspw. durch Crosstrainings und Task Forces.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenloses, ausgewogenes, gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Team-Bistro.
- Individuelle Ehrungen von Geburtstagen und Jubiläen.
- A Green Promise - durch unser verantwortungsvolles Handeln leisten wir einen aktiven Beitrag, um ein Leben im Einklang mit der Natur zu ermöglichen.
F&B Trainee (m/w/d/kA) Arbeitgeber: ABION Spreebogen Waterside Hotel Berlin
Das ABION HOTEL BERLIN bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich F&B zu entwickeln, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir stolz darauf, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, die Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
ABION Spreebogen Waterside Hotel Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Trainee (m/w/d/kA) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die F&B Trainee-Stelle interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die F&B-Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Trainee (m/w/d/kA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und erzähl uns, warum du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich und was dich motiviert, Teil der ABION Familie zu werden. Wir lieben individuelle Geschichten!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABION Spreebogen Waterside Hotel Berlin vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das ABION HOTEL sucht nach einem leidenschaftlichen Gastgeber, also lass deine Begeisterung für den F&B-Bereich durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des ABION HOTELS vertraut. Wenn du weißt, was das Hotel einzigartig macht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im F&B-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Trainingsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
