Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Recherchen, Dokumenten und Kundenkommunikation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Vibrante Firma im Bereich geistiges Eigentum mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IP-Bereichs und arbeite mit Experten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss, starke Recherche- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Teamarbeit und Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen zu einer unglaublichen Gelegenheit, in der Sie eine entscheidende Rolle in unserer lebhaften Organisation spielen können. Wir suchen eine leidenschaftliche und engagierte Person, die unserem Team beitritt und zu unserem Erfolg beiträgt. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und einen Unterschied zu machen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Über die Rolle
Als Associate besteht Ihre Hauptverantwortung darin, den Partner | Country Manager Schweiz bei rechtlichen Recherchen, der Dokumentenvorbereitung, der Kommunikation mit Mandanten und anderen zugewiesenen Aufgaben zu unterstützen, um den effizienten Betrieb der Marken- und Rechtsabteilung des Zürcher Büros und die Bereitstellung hochwertiger juristischer Dienstleistungen für Mandanten zu gewährleisten. Typischerweise haben Sie bis zu 3 Jahre Erfahrung.
Diese Position berichtet direkt an den Country Manager für Abion Schweiz und bietet eine Arbeitslast von 80–100% in einem hybriden Setup, mit 3 Tagen pro Woche in unserem Zürcher Büro im lebhaften Seefeldviertel, nur einen kurzen Spaziergang vom See entfernt und leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Hauptverantwortlichkeiten
- Rechtliche Forschung & Analyse: Durchführung von Markenrecherchen und rechtlichen Recherchen; Analyse von Fällen, Fakten und Präzedenzfällen; Identifizierung rechtlicher Risiken und Vorschlag von Lösungen für erfahrene Anwälte.
- Marken- & Designanmeldungen: Vorbereitung, Einreichung und Verfolgung von Marken- und Designanmeldungen von Anfang bis Ende.
- Entwurf rechtlicher Dokumente: Entwurf von Abmahnungen, Einsprüchen und Stornierungsanträgen sowie anderen rechtlichen Dokumenten zur Überprüfung durch den erfahrenen Anwalt.
- Mandantenkommunikation: Eigenständige Verwaltung von Mandantenangelegenheiten und Korrespondenz unter der Aufsicht des Country Managers Schweiz.
- Fall- & Datenbankmanagement: Pflege genauer juristischer Datenbanken, Organisation von Fallakten, Verfolgung von Fristen und Unterstützung der administrativen Koordination laufender Angelegenheiten.
- Administrative & Teamunterstützung: Unterstützung bei der Terminplanung, Besprechungen und anderen administrativen Aufgaben; Erlernen grundlegender Paralegal-Aufgaben, um bei Bedarf Unterstützung und Anleitung zu bieten.
- Abrechnung & Zeiterfassung: Genaues Verfolgen der abrechenbaren Stunden (mindestens 20 Stunden/Woche) und Unterstützung bei der Rechnungsstellung für Mandanten, wenn nötig.
- Vertraulichkeit & Entwicklung: Umgang mit allen Informationen mit Diskretion und aktuellem Wissen über rechtliche Entwicklungen durch fortlaufende Weiterbildung, Fallüberprüfung und Branchenlektüre.
Was wir suchen
- Starke rechtliche Forschungs-, Analyse- und Entwurfskompetenzen in Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Jurastudium (lic. Iur. / MLaw)
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Kommerzielles Denken und Motivation zum Wachstum.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Interesse an technischen Lösungen und der Verbesserung von Prozessen.
Warum Abion wählen?
Treten Sie einem lebhaften Unternehmen bei, in dem Sie in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld gedeihen werden, das Transparenz, Offenheit und Verantwortlichkeit schätzt. Bei Abion glauben wir daran, hart zu arbeiten und gemeinsam Spaß zu haben. In dieser dynamischen Rolle werden Sie einen Einfluss auf die IP-Welt ausüben, während Sie mit einem talentierten, globalen Team von Experten zusammenarbeiten.
Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden und fördern einen ausgewogenen Lebensstil, indem wir Freiheit mit Verantwortung anbieten. Außerdem feiern wir gerne Erfolge und genießen Teamaktivitäten, die uns näher zusammenbringen.
Bereit, uns beizutreten?
Bereit, einen bedeutenden Einfluss in der Branche für geistiges Eigentum zu nehmen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf in Englisch.
Abion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßt Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder wachsen und erfolgreich sein kann.
IP Associate / Attorney Arbeitgeber: Abion
Kontaktperson:
Abion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP Associate / Attorney
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen IP-Profis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir glauben, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP Associate / Attorney
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IP Associate interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine rechtlichen Forschungs- und Analysefähigkeiten sowie deine Erfahrung im Verfassen von Dokumenten hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sowohl in Deutsch als auch in Englisch stark ist, also vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und halte deine Sätze kurz und prägnant. Das zeigt uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die IP-Welt erobern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abion vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Abion und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Bereich IP arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf rechtliche Recherche und Dokumentenerstellung hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechtsanalyse und im Verfassen von Dokumenten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Klienten und im Team zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Bereite auch einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.