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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Disposition und Rekrutierung im Gastronomie-Service.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit Kicker-Tisch.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einsatz von Mitarbeitenden und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalarbeit und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unterstütze uns im Bereich Gastronomie-Service-Event in der Niederlassung Hannover als Personaldisponent/in (m/w/d) in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Operative Disposition unserer Mitarbeitenden zu Kundenaufträgen
- Unterstützung des Teams bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
- Personalbetreuung und administrative Aufgaben im Rahmen der Einsatzplanung
- Entgegennehmen und Bearbeiten von Personalanfragen gemeinsam im Team
Dein Profil:
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
- strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
- Umgang mit einschlägiger Personaldienstleistungssoftware wünschenswert
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Wir Bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung, Zusammenhalt im Team und Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsabhängige Bonusregelung
- 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Küche & gemeinsame Relaxing-Area mit Kicker-Tisch
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Wir planen die Besetzung der Stelle in Teilzeit bei 25 Stunden/Woche, eine 4-Tage-Woche ist ausdrücklich erwünscht, für alternative Regelarbeitszeitmodelle sind wir aufgeschlossen. Rufbereitschaft ist regelmäßig an einem Wochenende im Monat erforderlich bei einem Ausgleich über zusätzlich vergüteten Freizeitausgleich. Für evtl. Dienstfahrten zu Einsatzbegleitungszwecken stellen wir Dienstfahrzeuge zur Verfügung.
Bewerben Sie sich online oder per Mail.
Haben Sie Fragen zu der Stelle, melden Sie sich gern telefonisch vorab bei uns.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Abis Albrecht GmbH
Kontaktperson:
Abis Albrecht GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie- und Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der uns kennt!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, im Gespräch zu betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du mitbringst.
Klarheit und Struktur: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abis Albrecht GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gastronomie- und Eventbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit und Organisation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Personaldisponent/in überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und wie du Konflikte lösen kannst.