Auf einen Blick
- Aufgaben: Lese Zeichnungen, montiere Produkte und prüfe Qualität.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen seit 2007, spezialisiert auf Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, langfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem namhaften Unternehmen mit tollen Übernahmemöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in nur einer Minute möglich!
Fachkraft für Metalltechnik – Montagetechnik (m/w/d)
Wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren namhaften Kunden in Walldorf ab sofort Sie als
Fachkraft für Metalltechnik – Montagetechnik(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Zeichnungen lesen
- Verschiedenartige Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel fachgerecht einsetzen
- Prüfanweisungen, Prozessbeschreibungen, Stücklisten, Fertigungsaufträge etc. schnell aufnehmen, verstehen und für die entsprechenden Arbeitsaufgaben anwenden
- Teile identifizieren und lt. Stückliste und Zeichnung zuordnen (Werkstofftechnik, Maschinenelemente)
- Montieren verschiedenartiger Produkte, vorzugsweise in der Schmierungs-, Ventil- oder Pumpentechnik (Verteiler, Pumpen, Druckbegrenzungsventile)
- Qualitätssensibilität: Fehlerhafte Teile erkennen und vor der Montage aussondern; Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen, Störungen erkennen und möglichst beheben
- Kenntnisse im Umgang mit SAP, Outlook, Produktionssystem von Vorteil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik – Montagetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Bereitschaft für Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen langfristigen Arbeitseinsatz mit hervorragender Übernahmemöglichkeit
- Eine persönliche Betreuung und Beratung im laufenden Kundeneinsatz
- Die Einstiegsmöglichkeit in ein namhaftes Unternehmen
Ihr Weg zu uns:
Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich online über den Button „Jetzt online bewerben“. Wir verzichten auf ein Anschreiben – es dauert nur eine Minute. Herr Konstantin Metzler freut sich auf Ihre Bewerbung.
Willkommen bei abites
Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden.
Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierte Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Postalisch:
Berliner Platz 1
67059 Ludwigshafen
Bitte verwenden Sie gängige Dateiformate wie z.B. PDF.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abites hr solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Achte besonders auf die genannten Werkzeuge und Techniken, die in der Montage verwendet werden, und überlege, wie du deine Erfahrungen damit in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Lesen von Zeichnungen und im Umgang mit Stücklisten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte, insbesondere in der Schmierungs-, Ventil- oder Pumpentechnik. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Vorstellungsgesprächs, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Schichtsystem zu sprechen. Wenn du bereits in einem solchen Umfeld gearbeitet hast, teile deine positiven Erlebnisse und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Zeichnungen und Anforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dich mit den geforderten Fähigkeiten und Aufgaben vertraut. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt online bewerben“ auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) hochlädst.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, möglicherweise wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeichnungen und technische Unterlagen verstehen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lesens von technischen Zeichnungen beherrschst. Übe, verschiedene Werkstoffe und Maschinenelemente zu identifizieren, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Qualitätssensibilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du fehlerhafte Teile erkannt und aussortiert hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Qualität der Montageinhalte stets im Blick behältst.
✨Kenntnisse in SAP und Produktionssystemen hervorheben
Wenn du Erfahrung im Umgang mit SAP oder ähnlichen Produktionssystemen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Dies zeigt, dass du mit den Werkzeugen vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die zuverlässig sind und selbstständig Entscheidungen treffen können.