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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie es als Herausforderung sehen, in der Zukunftsbranche Personaldienstleistung aktiv mitzuwirken, dann suchen wir für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als Personalrecruiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Ansprache von Bewerbern / Kandidaten (in der Regel telefonisch oder per E-Mail bzw. postalisch)
- Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen
- Terminkoordinierung der Vorstellungsgespräche
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber
- Anfertigen von Kandidatenprofilen für unsere Kunden
- Kontakt zum Arbeitgeberservice und Personalvermittlern
- Weitere interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder Professional (m/w/d) mit Talent und Begeisterung, dann sind Sie gerne willkommen
- Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert
- Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung eines innovativen und expansiven Dienstleistungsunternehmens
- Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit
- Eine langfristige Beschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Tätigkeit selbstständig zu übernehmen
IHR WEG ZU UNS:
Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder über den Button „Jetzt online bewerben“. Herr Gerhard Bald freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Personalrecruiter (m/w/d) Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abites hr solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalrecruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalrecruiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen der Personaldienstleistung verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalrecruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personalrecruiter zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Button „Jetzt online bewerben“. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personaldienstleistung und das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Wenn du als Personalrecruiter arbeitest, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Kandidaten erfolgreich angesprochen und gewonnen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Rolle des Personalrecruiters ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.