Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit spannenden Tätigkeitsbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als:
- Aktive Ansprache von Bewerbern / Kandidaten (in der Regel telefonisch oder per E-Mail bzw. postalisch)
- Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen
- Terminkoordinierung der Vorstellungsgespräche
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber
- Anfertigen von Kandidatenprofilen für unsere Kunden
- Kontakt zum Arbeitgeberservice und Personalvermittlern
- Weitere interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
Sie verfügen über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
- Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder Professional (m/w/d) mit Talent und Begeisterung
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Freude am Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, andere am Telefon zu begeistern
- Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung eines innovativen und expansiven Dienstleistungsunternehmens
- Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit
- Eine langfristige Beschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Tätigkeit selbstständig zu übernehmen
Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder online über den Button „hier online bewerben“. Herr Gerhard Bald freut sich auf Ihre Bewerbung.
Willkommen bei abites. Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierte Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Postalisch: Berliner Platz 167059 Ludwigshafen. Bitte verwenden Sie gängige Dateiformate wie z.B. PDF.
Personalrecruiter (m/w/d) intern Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Medizintechnikunternehmen in Eppelheim bei Heidelberg zu arbeiten, das für seine innovative Arbeitsweise und sein engagiertes Team bekannt ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen attraktive Benefits wie übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch erweiterte Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Kontaktdaten:
abites hr solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalrecruiter (m/w/d) intern erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalrecruiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationskompetenz und Begeisterung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalrecruiter (m/w/d) intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich an der Position reizt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Button „hier online bewerben“ auf unserer Website. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationskompetenz und dein unternehmerisches Denken zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da ein großer Teil der Arbeit die telefonische Ansprache von Bewerbern umfasst, solltest du deine Telefonkommunikationsfähigkeiten üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich klingst.
