Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Teamkultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Anstellung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als:
- Aktive Ansprache von Bewerbern / Kandidaten (in der Regel telefonisch oder per E-Mail bzw. postalisch)
- Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen
- Terminkoordinierung der Vorstellungsgespräche
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber
- Anfertigen von Kandidatenprofilen für unsere Kunden
- Kontakt zum Arbeitgeberservice und Personalvermittlern
- Weitere interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
- Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder Professional (m/w/d) mit Talent und Begeisterung, dann sind Sie gerne willkommen
- Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert
- Sie haben viel Freude am Umgang mit Kunden und es fällt Ihnen leicht, andere am Telefon zu begeistern
- Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus
Benefits:
- Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung eines innovativen und expansiven Dienstleistungsunternehmens
- Eine langfristige Beschäftigung
- Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Interessante Entwicklungsperspektiven
- Kostenlose Parkmöglichkeit im Parkhaus sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, Bahn, S-Bahn Haltestelle direkt vor der Tür)
Bewerben Sie sich doch gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder über unsere Homepage unter Herr Gerhard Bald freut sich auf Ihre Bewerbung.
Willkommen bei abites. Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierten Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Postalisch Berliner Platz 167059 Ludwigshafen. Bitte verwenden Sie gängige Dateiformate wie z.B. PDF.
Personalreferent/in / Personalrecruiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Als traditionell geführtes Familienunternehmen in Ludwigshafen am Rhein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und expansiven Dienstleistungsunternehmens zu werden. Unsere offene Arbeitsatmosphäre fördert echte Teamarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Beschäftigungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
abites hr solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in / Personalrecruiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Rufe an oder schreibe eine E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon morgen wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in / Personalrecruiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalreferent/in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Wenn du am Telefon oder im persönlichen Gespräch ehrlich und offen bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.
