Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Ansatz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, langfristige Perspektiven und eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten mit interessanten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit Spaß an der Arbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung in Landwehr L1 und WinLOG
- Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Pflege und Erfassung der Zeitwirtschaftsdaten
- Führung von Personalakten und deren Revision
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Landwehr L1 und WinLOG von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung, da Sie kompetent eingearbeitet werden
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Wir bieten Ihnen eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit. Eine langfristige Beschäftigung in einem innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven, leistungsbezogenen Konditionen und interessanten Entwicklungsperspektiven.
Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Button „Jetzt online bewerben“. Herr Gerhard Bald freut sich auf Ihre Bewerbung.
Willkommen bei abites. Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierte Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Postalisch: Berliner Platz 16, 7059 Ludwigshafen. Bitte verwenden Sie gängige Dateiformate wie z.B. PDF.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Als traditionell geführtes Familienunternehmen in Ludwigshafen am Rhein bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen attraktive, leistungsbezogene Konditionen sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und expansiven Dienstleistungssektor.
Kontaktdaten:
abites hr solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf abites hr solutions GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch abites hr solutions GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei abites hr solutions GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie abites hr solutions GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
