Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, langfristige Anstellung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und echte Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung in Landwehr L1 und WinLOG
- Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Pflege und Erfassung der Zeitwirtschaftsdaten
- Führung von Personalakten und deren Revision
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Landwehr L1 und WinLOG von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung, da Sie kompetent eingearbeitet werden
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Wir bieten:
- Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit
- Eine langfristige Beschäftigung in einem innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive, leistungsbezogene Konditionen
- Interessante Entwicklungsperspektiven
Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Button „Jetzt online bewerben“. Herr Gerhard Bald freut sich auf Ihre Bewerbung.
Willkommen bei abites. Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke. Wir bieten interessante und zukunftsorientierte Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten.
Postalisch: Berliner Platz 167059 Ludwigshafen. Bitte verwenden Sie gängige Dateiformate wie z.B. PDF.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Medizintechnikunternehmen in Eppelheim bei Heidelberg zu arbeiten, das für seine innovative Arbeitsweise und sein engagiertes Team bekannt ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen attraktive Benefits wie übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch erweiterte Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Kontaktdaten:
abites hr solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie abites hr solutions GmbH & Co. KG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von abites hr solutions GmbH & Co. KG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei abites hr solutions GmbH & Co. KG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei abites hr solutions GmbH & Co. KG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
