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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die PR-Strategie und organisiere Medieninterviews sowie Social-Media-Beiträge.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes globales E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Markenbildung.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 130.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung eines großen Unternehmens und arbeite autonom in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Inhouse-PR und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das strategische Kommunikation und Krisenmanagement leitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen IN-HOUSE PR / Kommunikationsprofi, der fließend DEUTSCH und ENGLISCH spricht (mindestens 5 Jahre in-house) und über ein solides Netzwerk in den Mainstream-Medien verfügt, um einem schnell wachsenden Unternehmen beizutreten. Die Rolle ist vollständig remote, was Ihnen ermöglicht, direkten Einfluss auf das öffentliche Profil und die Markenbildung des Unternehmens durch Medieninterviews und neue Initiativen zu haben.
Der ideale Kandidat wird bestehende Beziehungen zu Medienunternehmen wie ARD, ZDF, RT, NTV und anderen haben und als Schlüsselposition mit erheblicher Autonomie und Unabhängigkeit angesehen werden.
- Standort: Deutschland
- Sektor: E-Commerce und Medien
- Gehalt: Bis zu 130.000 € pro Jahr
- Erforderliche Sprachen: Muttersprachler Deutsch und fließendes Englisch
- Art der Rolle: Festanstellung, Vollzeit, remote
Wesentliche Erfahrung: In-house PR-Erfahrung, idealerweise im Mediensektor, mit fließenden Deutschkenntnissen.
Das Unternehmen: Dieses globale E-Commerce-Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen PR-Experten mit über 5 Jahren in-house Erfahrung und einem starken Netzwerk von Medienkontakten, um Engagement und Markenbildung in ganz Europa zu beeinflussen. Diese neuen Positionen erfordern zwei Experten, die strategische Kommunikation, Medieninterviews, Krisenmanagement und Social Media Messaging vorantreiben.
Ziel der Rolle: Das Unternehmen gegenüber dem EU-Publikum zu vertreten, Engagement und Markenbewusstsein zu steigern und positive Dynamik für dieses große Unternehmen zu erzeugen.
Hauptaufgaben:
- Unterstützung der Botschaften zur Ausrichtung an der Unternehmensvision und -zielen
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskalenders
- Organisation von Medieninterviews, Veranstaltungen und Social Media-Beiträgen
- Initiierung von Projekten zur Hervorhebung von Mark excellence und Engagement-Geschichten
- Management von Krisen nach Bedarf
- Nutzung einer soliden Kontaktliste von Mainstream-Journalisten
- Verfügen über in-house PR-Erfahrung (mindestens 5 Jahre)
100% REMOTE In-House PR Manager Germany Arbeitgeber: ABL Recruitment
Kontaktperson:
ABL Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% REMOTE In-House PR Manager Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du bereits über Kontakte zu Medien wie ARD, ZDF und NTV verfügst, solltest du diese aktiv ansprechen. Informiere sie über deine Bewerbung und zeige, dass du bereit bist, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Themen in der PR-Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Markenkommunikation entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner Rolle als PR-Manager unterstützen kannst. Ein starkes Interesse am Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% REMOTE In-House PR Manager Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, genau verstehst.
Betone deine PR-Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Inhouse-PR-Bereich hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zur Markenbekanntheit beigetragen haben.
Netzwerk und Medienkontakte: Erwähne deine bestehenden Beziehungen zu wichtigen Medienvertretern wie ARD, ZDF, RT und NTV. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und positive Medienberichterstattung zu fördern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für PR und Kommunikation sowie deine Fähigkeit, strategische Kommunikationspläne zu entwickeln, unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Medienkontakte vor
Da du in der PR-Branche arbeitest, ist es wichtig, dass du deine bestehenden Beziehungen zu Medienvertretern wie ARD, ZDF oder NTV präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte in der Vergangenheit genutzt hast, um positive Berichterstattung zu erzielen.
✨Zeige deine strategischen Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du erfolgreich die Markenbotschaft eines Unternehmens gesteigert hast.
✨Demonstriere deine Krisenmanagement-Fähigkeiten
In der PR kann es oft zu Krisensituationen kommen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Krisen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um das Unternehmen in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
✨Sprich über deine Social Media-Strategien
Da die Rolle auch Social Media Messaging umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du Social Media genutzt hast, um Engagement zu fördern und die Markenbekanntheit zu steigern.
