Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittelvertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Reisevergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für internationale Lebensmittelprodukte sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse in Chinesisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Feldbasiert, landesweite Reisen erforderlich)
Vertragsart: Unbefristet | Vollzeit
Gehalt & Vorteile: €35.000 – €45.000 Grundgehalt (je nach Erfahrung), leistungsabhängiger Bonus
Über die Rolle: Wir suchen derzeit einen chinesisch- und deutschsprachigen Field Sales Executive, um einem wachsenden internationalen Lebensmittelunternehmen beizutreten, das in Deutschland und Europa expandiert. Dies ist eine vollständig feldbasierte Rolle, die sich auf das Wachstum des Verkaufs, die Erhöhung der Produktverteilung und die Stärkung der Präsenz in ethnischen Einzelhandels-, Großhandels- und Gastronomiemärkten konzentriert. Sie werden den Großteil Ihrer Zeit damit verbringen, Kunden zu besuchen, Beziehungen aufzubauen und neue Möglichkeiten innerhalb von Supermärkten, Großhändlern, Restaurants und Catering-Unternehmen zu identifizieren. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der eine praktische, kundenorientierte Verkaufsrolle im FMCG-Sektor genießt und in einer schnelllebigen, unternehmerischen Umgebung gedeiht.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung & Markterweiterung: Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten in Einzelhandel, Großhandel und Gastronomie; Produktverteilung in ethnischen und internationalen Lebensmittelmärkten erweitern; Neue Listungen vorantreiben und die Marktdurchdringung in zugewiesenen Regionen erhöhen.
- Account Management: Beziehungen zu Großhändlern, Einzelhändlern, Restaurantgruppen und Distributoren verwalten; Hauptansprechpartner für Kunden sein und hohe Servicelevels sicherstellen; Langfristige Partnerschaften mit Käufern und wichtigen Interessengruppen aufbauen; Kunden bei der Steigerung der Verkaufsleistung vor Ort unterstützen; Bestandsniveaus überwachen und die Produktverfügbarkeit über Konten sicherstellen; Preise, Wettbewerbsaktivitäten und Vertriebstrends verfolgen.
- Produktpromotion & Handelsaktivierung: Produktpräsentationen, Verkostungen und In-Store-Aktivierungen durchführen; Unterstützen von Werbekampagnen und Produkteinführungen; Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um die Produktsichtbarkeit und den Verkauf zu verbessern.
- Berichterstattung & Marktanalysen: Regelmäßige Verkaufs- und Aktivitätsberichte erstellen; Genau CRM-Daten und Feldbesuchspläne pflegen; Einblicke in Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback bereitstellen.
- Markenvertretung: Das Unternehmen auf Messen, Ausstellungen und Branchenveranstaltungen vertreten; Konsistente und professionelle Markenpräsenz auf dem Markt sicherstellen.
Kandidatenprofil:
- Erfahrung: 1–2 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb, Außendienst oder Lebensmitteldistribution; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandels-, Großhandels- oder Gastronomiemärkten; Erfahrung mit internationalen oder ethnischen Lebensmitteln ist von Vorteil.
- Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten; Kommerzielles Bewusstsein mit der Fähigkeit, Verkaufschancen zu identifizieren; Sicheres Arbeiten unabhängig in einer feldbasierten Rolle; Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement; Versiert in Microsoft Office (insbesondere Excel).
- Sprachen: Fließendes Chinesisch (Mandarin oder Kantonesisch) – unerlässlich; Fließendes oder starkes Deutsch – unerlässlich; Englisch ist von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Selbstmotiviert und ergebnisorientiert; Energetisch und komfortabel in einer kundenorientierten Umgebung; Flexibel und anpassungsfähig mit einer proaktiven Denkweise; Leidenschaft für Lebensmittel, FMCG oder internationale Produkte.
- Zusätzliche Anforderungen: Volles Arbeitsrecht in Deutschland; Voller Führerschein (unerlässlich); Bereitschaft, häufig in Deutschland und gelegentlich in Europa zu reisen.
Chinese & German Speaking Field Sales Executive Arbeitgeber: ABL Recruitment
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Als Field Sales Executive in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen FMCG-Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Innovation legt. Wir fördern eine Kultur des unternehmerischen Denkens und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt auszubauen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und leistungsbezogenen Boni profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chinese & German Speaking Field Sales Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chinese & German Speaking Field Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den FMCG-Sektor haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Sprich unsere Sprache!:Da wir einen chinesisch- und deutschsprachigen Field Sales Executive suchen, achte darauf, dass du beide Sprachen in deiner Bewerbung gut zur Geltung bringst. Zeig uns, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis einsetzen kannst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im FMCG-Vertrieb oder in der Lebensmittelverteilung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Beziehungen zu Kunden aufbaust und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Chinesisch und Deutsch sprechen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kundengruppen zu kommunizieren.
✨Verstehe den FMCG-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor, insbesondere im Bereich Lebensmittelverteilung und ethnische Produkte. Zeige dein Wissen über die Branche und bringe Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen basiert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Aufbau von langfristigen Partnerschaften ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden gepflegt und ausgebaut hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Ansatz zur Geschäftsentwicklung gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Produktverteilungen erweitern würdest, und sei bereit, diese Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
