Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich Nutzfahrzeuge und entwickle die Verkaufsstrategie.
- Unternehmen: Führender Automobilhersteller mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsstil, später vollständig im Büro, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nutzfahrzeugmarktes und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse des deutschen Nutzfahrzeugmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist in Frankfurt, Deutschland, angesiedelt. Wir suchen einen Verkaufsdirektor für Nutzfahrzeuge, der die Etablierung und das schnelle Wachstum der Flotte, Lkw- und allgemeinen Nutzfahrzeugabteilung eines großen Automobilherstellers überwacht. Dies ist eine Schlüsselposition, in der Sie die langfristige kommerzielle Strategie definieren und umsetzen, den Markteintritt und die Expansion vorantreiben und ein Team von Verkaufsmanagern leiten werden, um ein starkes Umsatzwachstum in den Bereichen Flotte und B2B zu erzielen.
Die Rolle erfordert einen aktuellen OEM-Hintergrund und solide Erfahrung im B2B-Vertrieb von Nutzfahrzeugen (Lkw, LCVs oder Unternehmensflottenlösungen).
Die Rolle: Dies ist eine wichtige Führungsrolle, in der Sie verantwortlich sind für den Aufbau und die Skalierung einer nationalen Verkaufsfunktion für Nutzfahrzeuge in Deutschland. Sie werden die langfristige kommerzielle Strategie definieren und umsetzen, den Markteintritt und die Expansion vorantreiben und ein Team von Verkaufsmanagern leiten, um ein starkes Umsatzwachstum in den Bereichen Flotte und B2B zu erzielen. Sie werden auf Führungsebene arbeiten, eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten und zur Gesamtleistung des Unternehmens und zur strategischen Ausrichtung beitragen.
- Kommerzielle & Strategische Führung: Vollständige Verantwortung für die Verkaufsstrategie und das Umsatzwachstum von Nutzfahrzeugen in Deutschland.
- Management von Verkaufs- & Geschäftsentwicklungsteams: Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken nationalen Verkaufsteams.
- Flotten- & Schlüsselkundenentwicklung: Entwicklung und Management strategischer Beziehungen zu großen Flotten-, Leasing- und Logistikkunden.
- Marktexpertise: Nutzung Ihrer Expertise des deutschen Marktes für Nutzfahrzeuge, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu sichern.
Anforderungen: Sie müssen derzeit für (oder in den letzten 3–5 Jahren für) einen Automobil-OEM (Fahrzeughersteller) arbeiten. Nachgewiesene Erfahrung auf der Ebene Head of Sales / Sales Director in einem OEM-Umfeld. Starke Erfahrung im B2B-Vertrieb von Nutzfahrzeugen (Lkw, LCVs oder Unternehmensflottenlösungen). Starke Kenntnisse des deutschen Marktes für Nutzfahrzeuge, einschließlich Flotte, Logistik, Leasing oder Mobilitätssektoren. Fließend in Deutsch und Englisch.
Kandidatenhinweis: Kandidaten von Tier-1-Zulieferern, Beratungsunternehmen oder Mobilitätsanbietern ohne direkte OEM-Fahrzeugvertriebserfahrung werden nicht berücksichtigt.
Director of Commercial Sales (OEM Commercial Vehicles) Arbeitgeber: ABL Recruitment
Als Arbeitgeber in Frankfurt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Karrierechancen zu nutzen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Boni und Firmenwagen, sowie der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Nutzfahrzeuge zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Commercial Sales (OEM Commercial Vehicles) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Commercial Sales (OEM Commercial Vehicles) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Stell sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Rolle als Commercial Vehicles Sales Director wichtig sind. Halte ihn übersichtlich und achte darauf, dass du deine Erfolge im B2B-Vertrieb deutlich hervorhebst.
Sprich die Sprache der Branche:Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen, die in der Automobilbranche gängig sind. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich der Nutzfahrzeuge verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsstrategie zu optimieren.
Sei konkret bei deinen Erfolgen:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb an, insbesondere im Bereich B2B und Flottenlösungen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, beeindruckende Statistiken oder Erfolge zu teilen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Nutzfahrzeuge vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektromobilität und den regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Management von Verkaufsteams unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Umsatzsteigerung oder der Entwicklung von Verkaufsstrategien illustrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du klare KPIs gesetzt und ein starkes Geschäftswachstum gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Nutzfahrzeuge oder wie sie den Wettbewerb im Markt wahrnehmen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
