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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Netzwerke und Datenzentren für ein globales Unternehmen installiert.
- Arbeitgeber: Wachsendes Telekommunikationsunternehmen mit spannenden Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite autonom an interessanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Infrastruktur und fließende Mandarin- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisegelegenheiten in Europa und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dies ist eine sehr gute Karriereentwicklungsmöglichkeit für einen MANDARIN-Sprecher mit einem Hintergrund in Data Centre Operations / Infrastruktur und Netzwerkbau in der Telekommunikationsbranche. In dieser Rolle werden Sie die Teams in Frankfurt überwachen, die Netzwerk-, Server-, Speicher-, Cloud- und Rechenzentrumsinfrastruktur für ein globales Unternehmen installieren. Die Arbeit ist abwechslungsreich, sehr autonom und interessant, und es könnte einige Reisen in Europa sowie direkte Berichterstattung an Kunden geben.
Aufgaben:
- Einrichtungen, Betrieb & Wartung: Verantwortung für das Facility Management, tägliche Abläufe, Wartung, Asset Management und TPM-Aktivitäten innerhalb der IDC-Umgebung übernehmen.
- Ausrüstung & Standortbetrieb: Vollständig mit IDC-Ausrüstung einschließlich Switches, Servern, Verkabelung und Installationsstandards vertraut sein.
- Arbeitsaufträge & SOP-Compliance: Arbeitsauftragsysteme effizient betreiben und SOPs (Standardarbeitsanweisungen) strikt befolgen.
- Vorfallreaktion & Notfallmanagement: Schnell auf Vorfälle gemäß den Richtlinien des Incident Managements reagieren.
- Infrastrukturwissen & Fehlersuche: IDC-Elektro-, HVAC- und Niederspannungssysteme verstehen, einschließlich ihrer Funktionsprinzipien.
- Überwachung, Kapazitäts- & Verfügbarkeitsmanagement: Unterstützung bei der Infrastrukturüberwachung, Kapazitätsplanung, Sicherheitsmanagement und Verfügbarkeitsmanagement.
- Schulung & Teamentwicklung: Interne Schulungen basierend auf den Aufgaben durchführen, um die Teamkompetenz zu verbessern.
- Vor-Ort-Prozess- & Technisches Management: Vor-Ort-ITO-Betriebsprozesse überwachen und technische Anleitung geben, um eine konsistente Servicebereitstellung und qualitativ hochwertige Abläufe sicherzustellen.
Anforderungen:
- Bildung: Associate Degree (Vollzeit) oder höher oder gleichwertige Qualifikation. Hauptfach in Elektrotechnik, HVAC, Informatik oder verwandten Bereichen.
- Berufserfahrung: 3+ Jahre Branchenerfahrung. 3+ Jahre praktische Erfahrung im IDC oder in infrastrukturellen Betriebsabläufen.
- Fähigkeiten: Grundkenntnisse über Infrastruktursysteme und IDC-Betrieb.
- Allgemeine Kompetenzen: Klare, logische Kommunikation und effektive, höfliche Zuhörfähigkeiten.
Mandarin Speaking ITO Team Leader TELECOMS Arbeitgeber: ABL Recruitment
Kontaktperson:
ABL Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandarin Speaking ITO Team Leader TELECOMS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Mandarin-Kenntnisse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandarin Speaking ITO Team Leader TELECOMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Datenzentrums- und Infrastrukturtechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der die technischen Aspekte versteht und gleichzeitig gut im Team arbeiten kann.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Telekommunikation und Data Centre Operations. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich Mandarin und Englisch
Da die Stelle einen Mandarin-Sprecher erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Mandarin als auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die für die Rolle relevant sind, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.