Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Telekommunikationsbereich und übernehme die gesamte Projektverantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Netzwerkbau-Branche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für verschiedene Projektstandorte erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Technologieprojekte und arbeite mit einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Mandarin- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist für einen MANDARIN sprechenden Projektmanager mit einem Hintergrund im Netzwerkbau in der Telekommunikationsbranche. Mein Kunde sucht einen erfahrenen Mandarin sprechenden Projektmanager, der komplexe, multidisziplinäre Projekte in Deutschland und Europa leitet. Dies ist eine praktische Rolle, die von der frühen Pre-Sales-Phase über die Lieferung bis hin zu den laufenden Kundenoperationen echte Verantwortung bietet.
Wenn Sie gerne an technologiegetriebenen Projekten arbeiten, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, bietet diese Rolle sowohl Herausforderungen als auch Sichtbarkeit.
Standort: Frankfurt
Jobtyp: Unbefristet, Vollzeit
Sektor: Netzwerkbau
Gehalt: Bis zu 80.000 €
Erforderliche Sprache: Fließendes Mandarin und Englisch
AUFGABEN:
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für mehrere Projekte, Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Pre-Sales über Implementierung bis zur Übergabe an den Kunden
- Hauptansprechpartner für interne Teams, externe Partner und Kunden sein, um klare Kommunikation und Abstimmung in allen Phasen sicherzustellen
- Planung, Koordination und Überwachung des Projektumfangs, der Zeitpläne, Budgets und Ressourcen mit einem zukunftsorientierten und lösungsorientierten Ansatz
- Fortschritt gegenüber Meilensteinen und Ergebnissen verfolgen, Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und Änderungsanträge proaktiv verwalten
- Vorbereitung und Pflege aller Dokumentationen zur Projektinitiierung und -governance
- Regelmäßige, klare Statusupdates an Stakeholder auf verschiedenen Führungsebenen bereitstellen
- Projektteams vor Ort leiten, wenn erforderlich, Teammitglieder motivieren und Leistung fördern
- In einer schnelllebigen, problemlösenden Umgebung arbeiten, die Teamarbeit, Verantwortlichkeit und Innovation schätzt
- Reisen zu verschiedenen Projektstandorten nach Bedarf
ANFORDERUNGEN:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in einer eng verwandten Rolle
- Starker Hintergrund in Netzwerken, Servern, Speicher und Cloud-Technologien
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Rechenzentrums-, Unternehmens-IT-Systemen oder Systemintegrationsprojekten
- Komfortabel im Management mehrerer Projekte und Stakeholder in komplexen Umgebungen
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische Details in klare Geschäftsergebnisse zu übersetzen
- Starke organisatorische, dokumentarische und zeitmanagementfähigkeiten
- Sichere Kommunikation, die die Botschaft an technische Teams, das Management und Kunden anpassen kann
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Chinesischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
- Flexibel, belastbar und motiviert, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen
Mandarin speaking Project Manager Arbeitgeber: ABL Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und wachsenden Markt Fuß zu fassen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. In Frankfurt, einem zentralen Standort für die Automobilindustrie, profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und bedeutende Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandarin speaking Project Manager erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ABL Recruitment zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandarin speaking Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ABL Recruitment reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ABL Recruitment zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
