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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Serviceoperationen und sorge für hohe Kundenzufriedenheit in Europa.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes internationales Medizintechnikunternehmen mit globalen Expansionsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrierechancen und umfassende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Service von Medizinprodukten und fließend in Mandarin und Englisch.
- Andere Informationen: Standort: München, Vollzeit vor Ort mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30800 - 61500 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit ist entstanden, um einem schnell wachsenden internationalen Hersteller von Medizintechnologie beizutreten, der starke globale Expansionspläne in Europa hat. Mein Kunde sucht einen erfahrenen europäischen After-Sales-Service / Technischen Service Manager, der dauerhaft in München, Deutschland, ansässig ist und die regionalen Serviceoperationen, den Kundensupport, technische Teams und die Entwicklung des Kanalservices leitet. Diese neu geschaffene Position bietet hervorragende langfristige Karriereperspektiven und ist ideal für jemanden mit einem starken Hintergrund im technischen Service von Medizinprodukten, internationaler Denkweise und praktischer Führungskompetenz.
Standort: München, Deutschland (Vor Ort Vollzeit)
Gehalt: €30.800 - €61.500 + Leistungen + internationale Karriereentwicklung
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung der europäischen regionalen After-Sales-Service-Strategie, die mit den globalen Geschäftszielen übereinstimmt
- Management der technischen Supportaktivitäten in Deutschland und ganz Europa, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Aufbau und Optimierung von Distributor-/Kanal-After-Sales-Service-Systemen in ganz Europa
- Unterstützung lokaler kommerzieller und marketingbezogener Aktivitäten, wo erforderlich
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und europäischen Stakeholdern an Sonderprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen / Medizintechnik / Elektronik / Maschinenbau bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im After-Sales-Technischen Service im Bereich Medizinprodukte
- Mindestens 3 Jahre internationale Serviceerfahrung
- Starkes Wissen über technische Unterstützungssysteme, Reparaturabläufe, Service-KPIs und Kundenmanagement
- Vertrautheit mit europäischen Standards / Vorschriften für Medizinprodukte ist sehr wünschenswert
- Fließendes Mandarin und Englisch erforderlich; Deutsch von großem Vorteil
Technical Services Manager - Commercial Arbeitgeber: ABL Recruitment
Kontaktperson:
ABL Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Services Manager - Commercial
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Service und in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung des After-Sales-Services ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Möglichkeiten. Deine Erfahrung im internationalen Service kann ein großer Vorteil sein. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Kulturen zu arbeiten und dich anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Services Manager - Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer Leidenschaft für technische Dienstleistungen im medizinischen Bereich, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich After-Sales-Service und technischem Support klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Positionen dich auf diese spannende Rolle vorbereitet haben!
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus der Medizintechnik, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABL Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Sektor gegenübersehen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Service und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Mandarin und Englisch präsentierst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt! Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams und Kulturen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der europäischen After-Sales-Strategie oder wie das Unternehmen seine technischen Supportsysteme optimiert.