Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Legal & Compliance Team und berate strategisch die Geschäftsführung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Bereich mit über 70.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelles Coaching.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Unterschiede schätzt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator Economy und arbeite mit KI-Technologie.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns
Bei ablefy glauben wir, dass jede:r aus seiner Leidenschaft einen Beruf machen kann. Mit ablefy.io geben wir Coaches, Berater:innen, Creator:innen und Unternehmer:innen alles, was sie brauchen, um digitale Produkte online zu verkaufen – einfach und effizient. Über 70.000 Unternehmer:innen vertrauen bereits darauf, ihr Business mit uns aufzubauen. Seit 2015 gewachsen, heute die Nr. 1-Plattform im deutschsprachigen Raum. Kurse, Memberships, Zahlungen, E-Ticketing – in einem System. Wir übernehmen den operativen Aufwand, damit du dich auf dein Business konzentrieren kannst. Genau hier kommst du ins Spiel. Unsere Mission: eine Software zu entwickeln, die jeden dabei unterstützt, ein erfolgreiches digitales Business zu starten, zu führen und zu skalieren – grenzenlos. Unterstützt wird diese Mission von unseren High-Performance-Prinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind:
- Radikale Zusammenarbeit
- Konstruktive Konfrontation
- Anpassungsfähige Umsetzung
- Kollektiver Ehrgeiz
- Weiterentwicklung von Fachwissen
- Einfühlsame Führung
Deine Aufgaben:
- Teamführung & Governance: Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Legal & Compliance Teams und baust die Abteilungsstrukturen kontinuierlich aus.
- Strategische Rechtsberatung: Du berätst die Geschäftsführung und die Fachbereiche (u. a. Product, Sales, Finance, Marketing) als Sparringspartner auf Augenhöhe in sämtlichen unternehmensrechtlichen Fragestellungen.
- Vertragsgestaltung & -verwaltung: Du erstellst, prüfst und verhandelst wesentliche Verträge mit Kund:innen, Partner:innen und Zahlungsdienstleistern. Gleichzeitig stellst du deren lückenlose, rechtssichere Dokumentation sicher, behältst Fristen sowie Pflichten im Blick und etablierst transparente Übersichtsprozesse im Unternehmen.
- Regulatory & Privacy: Du stellst die Einhaltung aktueller regulatorischer Rahmenbedingungen sicher.
- Compliance & Risikomanagement: Du verantwortest und optimierst die unternehmensweiten Compliance-Strukturen, Richtlinien und Risikoprozesse.
- Legal Tech & Prozessoptimierung: Du treibst die Digitalisierung der Rechtsabteilung voran und führst effiziente, skalierbare Legal-Tech-Workflows ein.
- Konfliktlösung & externe Kanzleien: Du steuerst rechtliche Auseinandersetzungen zielgerichtet und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Spezialkanzleien.
Dein Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen, Master of Laws / LL.M. oder vergleichbarer Wirtschaftsrecht-Abschluss).
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, bevorzugt inhouse in einem dynamischen Digital-, E-Commerce-, SaaS- oder FinTech-Umfeld.
- Fachkompetenz: Fundiertes Wissen u.a. im Vertrags-, IT- und Plattformrecht, sowie ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder nachweisbare Erfolge in der Projektleitung verbunden mit der Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Mindset: Pragmatische, lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität und unternehmerischer Weitblick – du ermöglichst Business, statt nur Risiken aufzuzeigen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was du bekommst:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängig und nicht gedeckelt.
- 30 Urlaubstage.
- Verantwortung ab Tag 1. Kein Einarbeitungs-Limbo.
- Zugang zu den größten Events und Persönlichkeiten der Creator Economy in der DACH-Region.
- Insider-Wissen darüber, wie erfolgreiche digitale Businesses wirklich funktionieren.
- Individuelles Coaching und Weiterbildung, die wirklich zu dir passt.
- Kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte (Fitness, Shopping und mehr).
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss.
- Ein Team, das dich als Person ernst nimmt. Nicht nur als Headcount.
KI bei ablefy: Wir sind ein KI-orientiertes Unternehmen. Das ist keine Buzzword-Übung. KI ist die Art, wie wir bauen, lernen und vorankommen. Wer hier arbeitet, nutzt intelligente Technologie nicht als Werkzeug, sondern als Arbeitsweise.
Vielfalt & Inklusion: Bei ablefy sind Unterschiede keine Fußnote, sie sind der Punkt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Hintergründe und Perspektiven machen uns besser. Diskriminierung tolerieren wir nicht. Wir meinen das ernst.
Nicht jede Qualifikation auf dieser Liste ist ein Muss. Wenn die Rolle dich anspricht und du glaubst, dass du unser Team besser machst, bewirb dich.
Legal Council (M/W/D) in Berlin Arbeitgeber: Ablefy
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen SaaS-Umfeld fördern wir individuelle Weiterbildung und bieten Zugang zu bedeutenden Events der Creator Economy, während wir eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur leben, die Vielfalt als Stärke betrachtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Council (M/W/D) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Ablefy aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Council (M/W/D) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Ablefy klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Ablefy arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Ablefy. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
