Head of Customer Success (F/M/X)
Head of Customer Success (F/M/X)

Head of Customer Success (F/M/X)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ablefy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Customer Success Team und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer inklusiven und dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Geschäfts und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Customer Success oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir dann 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Target Global gesammelt, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir uns verdoppelt!

Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen – grenzüberschreitend. Dies wird durch unsere Leistungsprinzipien unterstützt, die entscheidend für unseren Erfolg sind:

  • Radikale Zusammenarbeit
  • Konstruktive Konfrontation
  • Adaptive Ausführung
  • Kollektive Ambition
  • Entwickelnde Expertise
  • Empathische Führung

Diversität & Inklusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder aufgrund seiner Erfahrungen, Identitäten und Denkprozesse eine einzigartige Perspektive hat, und wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

AI bei ablefy

Als AI-first-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam aufbauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu gestalten, was als Nächstes kommt.

Beschreibung

Als Head of Customer Success bei ablefy sind Sie für das gesamte Umsatzwachstum unserer bestehenden Kundenbasis verantwortlich. Sie leiten die gesamte Funktion des Customer Success – strategisch, operativ und kulturell. Ihre Mission ist einfach, aber ehrgeizig: nachhaltiges Wachstum durch erstklassigen Customer Success vorantreiben. Sie werden professionalisieren, wie wir arbeiten, Struktur und Zuverlässigkeit in unsere Prozesse bringen und sicherstellen, dass jede Kundeninteraktion durchdacht, konsistent und wirkungsvoll ist. Gleichzeitig bleiben Sie nah am Kunden und fungieren intern als Stimme des Kunden und extern als vertrauenswürdiger, proaktiver Partner.

Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden das Team leiten und ausbauen, während Sie persönlich ein kleines Portfolio von Schlüsselkunden betreuen und den Goldstandard dafür setzen, wie großartiger Customer Success bei ablefy aussieht.

Verantwortlichkeiten

  • Customer Success Strategie & Wachstum
    • Entwickeln und Umsetzen einer klaren Customer Success-Strategie, die mit den Wachstumsambitionen von ablefy übereinstimmt.
    • Umsatzwachstum durch CSM vorantreiben, mit Fokus auf Kundenbindung & Churn-Reduzierung, Produktakzeptanz, Expansion & Anteil am Geldbeutel.
    • Kundeninsights in skalierbare Erfolgsmotionen und in Ziele und Aufgaben für das Team übersetzen.
  • Kundenbeziehungen & Advocacy
    • Robuste, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und als proaktiver Partner agieren, während die Kunden wachsen.
    • Engagement an jede Phase der Kundenreife anpassen und sie mit den richtigen Ressourcen, Produktinformationen und strategischer Anleitung unterstützen.
    • Ein starkes Netzwerk von ablefy-Befürwortern aufbauen und eine florierende Kunden-Community fördern.
    • Die Stimme des Kunden intern sein und sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kunden Entscheidungen klar beeinflussen.
    • Escalationen besitzen und verwalten, um eine reibungslose Lösung komplexer oder technischer Probleme sicherzustellen.
  • Produktakzeptanz, Feedback & Zusammenarbeit
    • Die Akzeptanz des gesamten Produktportfolios von ablefy vorantreiben, einschließlich europäischer Compliance-Tools, flexibler Zahlungs- und Checkout-Lösungen sowie Abonnement- und wiederkehrender Einnahmemodule.
    • Eine enge Feedback-Schleife mit Produkt, Technik und Compliance aufrechterhalten und die Bedürfnisse der Kunden in Produktanforderungen, Funktionsverbesserungen und ein besseres Gesamterlebnis für die Kunden übersetzen.
  • Betriebliche Exzellenz, Analytik & Struktur
    • Kundendaten analysieren, um Engagement zu verstehen, Risiken vorherzusagen und Wachstumschancen zu entdecken.
    • Umsetzbare Erkenntnisse liefern, die datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglichen.
    • Customer Success professionalisieren (klare SOPs definieren und dokumentieren, zuverlässige Prozesse und Arbeitsweisen etablieren, auf Details achten – denn dort lebt großartige Ausführung).
    • Strategie und Struktur in ein schnelllebiges Startup-Umfeld bringen, ohne das Momentum zu verlangsamen.
    • Sicherstellen, dass Customer Success vorhersehbar, skalierbar und zuverlässig ist.
  • Führung & Teamentwicklung
    • Ein leistungsstarkes Customer Success-Team aufbauen, betreuen und leiten.
    • Eine Kultur des Eigentums, der Kundenempathie und der Exzellenz schaffen.
    • Durch Vorbild führen – als großartiger CSM selbst.
    • Teamziele mit der Wachstumsstrategie von ablefy und der kundenorientierten Philosophie in Einklang bringen.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Customer Success oder verwandten Rollen, idealerweise im B2B SaaS, Fintech oder digitalen Handel.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker Customer Success-Teams.
  • Starkes Verständnis für digitale Unternehmer und Online-Geschäftsmodelle, Zahlungsabwicklung & Checkout-Prozesse, abonnementbasierte und wiederkehrende Einnahmemodelle, grenzüberschreitende Transaktionen und europäische Compliance-Anforderungen.
  • Eine Wachstumsmentalität mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Expansion und Kundenlebensdauerwert.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit CS-Metriken wie Churn, NPS und Produktakzeptanz.
  • Eine praktische Mentalität – Sie genießen es, nah bei den Kunden zu sein und von vorne zu führen.
  • Die Fähigkeit, Struktur, Klarheit und Zuverlässigkeit in schnelllebige, komplexe Umgebungen zu bringen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starkes Stakeholder-Management über Produkt, Technik und Compliance hinweg.
  • Starke Übereinstimmung mit der Mission von ablefy, innovative, konforme und skalierbare Lösungen für digitale Unternehmen zu entwickeln.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Vorteile

  • Bezahlte Freizeit – 30 Urlaubstage.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
  • Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
  • Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
  • Ein kostenloses BVG-Ticket.
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
  • Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
  • Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.

Head of Customer Success (F/M/X) Arbeitgeber: Ablefy

Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter von Tag eins Verantwortung und Vertrauen erhalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro und 30 Urlaubstagen fördert ablefy das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im Herzen Deutschlands haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für digitale Unternehmer mitzuwirken und dabei von attraktiven Mitarbeiterbenefits zu profitieren.
Ablefy

Kontaktperson:

Ablefy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Customer Success (F/M/X)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Customer Success interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei ablefy sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Success (F/M/X)

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenempathie
Proaktive Problemlösung
Prozessoptimierung
SaaS-Kenntnisse
Wachstumsorientierung
Stakeholder-Management
Produktadoption
Agilität in komplexen Umgebungen
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest

Verstehe die Mission von ablefy

Mach dich mit der Mission und den Werten von ablefy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Customer Success verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Analysiere relevante Kennzahlen

Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Customer Success zu sprechen, wie z.B. Churn-Rate oder NPS. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um das Wachstum und die Zufriedenheit der Kunden zu fördern.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur bei ablefy zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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