Head of Engineering (F/M/X)
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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ablefy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und forme die Technologie-Strategie für eine AI-zukunftsorientierte Plattform.
  • Arbeitgeber: Ablefy ist Deutschlands führende Plattform für digitale Produkte und Online-Kurse mit über 70.000 zufriedenen Unternehmern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Verantwortung, individuelles Coaching, kostenlose BVG-Tickets und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Unternehmertums in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, Kenntnisse in Ruby on Rails und AI/ML-Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

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At ablefy, we believe that passion can turn into a career for anyone! With our cloud-based SaaS platform solution, ablefy.io, we offer an easy and efficient way for everyone to create and sell digital products and online courses. More than 70,000 entrepreneurs have already placed their trust in our expertise!

Our story began in 2015, and for the first five years, we grew organically, becoming a profitable company with a team of around 60 employees. Then, in September 2021, we raised $38 million in series A funding led by Target Global, with participation from Partech Ventures and Avid Ventures. Since then, we\’ve doubled in size!

Since then, our company size, products, features, and services have doubled and we have become Germany\’s No. 1 platform for coaches, consultants, speakers, and service providers. We continue to grow to this day – that\’s why we\’re looking for you.

Our core values are crucial to our success:

  • Ownership – Lead by Example, Accountability, Mission first
  • Be Curious & Drive Change – Embrace Change & Growth, Never Assume, Lead with a Vision for Change
  • Customer-Obsessed – Champion Customer-Centric Decision-making, Deliver Meaningful Value, Go Above and Beyond
  • As One Tribe – Embrace Differences, Collaboration over Hierarchy & Competition, Build Trust through Honesty, Integrity & Respect

Diversity & Inclusion

At ablefy, we embrace our differences, as they are our greatest strength. We recognize that everyone has a unique perspective based on their experiences, identities, and thought processes, and we strive to create an inclusive environment for all. Discrimination based on race, religion, color, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, disability status, or any other aspect that makes you unique is not tolerated at ablefy. We aim to make growth accessible to everyone!

We know that no candidate checks every single box, and that’s okay! If you’re excited about this role and think you can bring something valuable to our team, we encourage you to apply—even if you don’t meet every requirement. We’d love to hear from you!

About the Role

We’re seeking a hands-on Head of Engineering with exceptional architectural skills and a strong vision for the AI-powered future. You’ll lead our engineering organisation, define our technology strategy, and prepare our platform to scale globally. You will work closely with our Engineering Managers to build a high-performing, resilient, and innovative engineering culture. Reporting directly to the C-level team, you will shape how ablefy builds, innovates, and delivers.

What You’ll Do

  • Revisit and execute ablefy’s technology strategy and roadmap to align with business goals.
  • Drive the exploration, evaluation, and integration of future AI capabilities into our product and technology stack, staying ahead of industry trends.
  • Drive the evaluation and integration of AI capabilities not only in our products, but also across our engineering workflows, to accelerate development speed, improve code quality, and optimize testing processes.
  • Create an organizational design that is ready to scale on agile principles and enables multiple teams and locations.
  • Establish and maintain technical management disciplines and a technical roadmap that achieves a pragmatic balance between business process harmonization, time-to-value, and innovation, including best practices for AI integration and data pipelines.
  • Work closely with Engineering Managers, Staff Engineers, and Product to maintain effective team processes, prioritize backlogs, define short-term and long-term goals, and ensure clear communication with all stakeholders.

Team Management & Development

  • Lead and develop a multidisciplinary team of 20+ engineers , including 3 Engineering Managers and 2 Staff Engineers, fostering continuous learning and high performance.
  • Coach and mentor Engineering Managers to empower them as effective team leads and support their professional growth.
  • Collaborate with C-level and People teams to build and scale a world-class engineering organization.
  • Conduct regular 1:1s, provide continuous feedback, address underperformance, recognize individual strengths, and support career development.
  • Act as a hands-on problem solver, maximizing delivery quality, teamwork, and productivity.
  • Engage effectively with distributed teams while enjoying our vibrant Berlin office environment.

Technical Oversight & Architecture

  • Provide architectural leadership and hands-on guidance to ensure robust, scalable, and maintainable solutions.
  • Bring expertise in Ruby on Rails (must-have) and ReactJS (strong plus) , with excitement for AI/ML technologies.
  • Champion best practices for AI integration, data pipelines, security, and infrastructure.
  • Evaluate and adopt emerging technologies that improve development workflows and product capabilities.

Operational Excellence

  • Manage the overall cost and performance of ablefy’s technology capabilities, infrastructure, cloud operations, and security.
  • Own engineering OKRs and drive agile delivery practices.
  • Oversee IT service management functions and ensure high availability and continuous integration & deployment.

What You’ll Bring

  • 5+ years in a similar leadership role (international experience preferred; experience in a fast-moving B2B SaaS environment is a plus)
  • Deep understanding of AI/ML technologies and their strategic applications in SaaS products.
  • Proven experience with Ruby on Rails ; ReactJS experience strongly preferred.
  • Expertise in agile methodologies (Kanban/SCRUM).
  • Strong background in spatial or big data processing and data pipelines for AI/ML.
  • Proven track record of building and coaching high-performing teams (20+ engineers).
  • Excellent organizational, analytical, and risk management skills.
  • Independent, self-driven leadership style with the ability to inspire and motivate teams.
  • Upper-Intermediate English (written & spoken); German fluency is a plus.
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent preferred.

What We Offer

  • Responsibility and trust from day one.
  • Individual coaching and further training opportunities.
  • Free BVG ticket.
  • Employee discounts (e.g., gym memberships, online stores).
  • Pension program with company match.
  • An inclusive culture where you are valued for who you are.

Ready to shape the future of digital entrepreneurship with us?

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Seniority level

  • Seniority level

    Director

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Industries

    Software Development

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Head of Engineering (m/w/d) in ClimateTech

Head of Engineering (f/m/d) – B2B SaaS Learning Platform

VP Engineering (f/x/m) – Platform Partner & Integrations

Head of Engineering – AI PaaS – Python/React – Berlin – 140k

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Head of Engineering (F/M/X) Arbeitgeber: Ablefy

Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an Verantwortung und Vertrauen bietet. Mit einem dynamischen Team in Berlin fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen BVG-Ticket und einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, während sie an der Spitze der digitalen Produktentwicklung arbeiten.
Ablefy

Kontaktperson:

Ablefy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Engineering (F/M/X)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Tech-Community, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von ablefy zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und SaaS. Da die Rolle des Head of Engineering stark auf technologische Innovationen fokussiert ist, wird dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von ablefy. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine klare Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen des Unternehmens wird deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (F/M/X)

Architekturkenntnisse
Führungskompetenz
Erfahrung mit Ruby on Rails
Kenntnisse in ReactJS
Verständnis von AI/ML-Technologien
Agile Methoden (Kanban/SCRUM)
Teammanagement und -entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Technisches Management
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Datenpipelines
Selbstmotivierte Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von ablefy sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte wie 'Ownership', 'Be Curious & Drive Change' und 'Customer-Obsessed' verstehst und lebst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position des Head of Engineering eine Führungsrolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Ruby on Rails und ReactJS, deutlich hervorhebst. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in diesen Technologien belegen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du die Technologie-Strategie von ablefy weiterentwickeln und die Integration von KI vorantreiben möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kernwerte von ablefy, wie Ownership, Be Curious & Drive Change und Customer-Obsessed. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Head of Engineering zu leben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Ruby on Rails und ReactJS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele für deine Arbeit zu geben.

Demonstriere Führungsqualitäten

Als Head of Engineering wirst du ein Team von über 20 Ingenieuren leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung, Mentoring und Entwicklung von Talenten zeigen. Betone, wie du eine positive und produktive Teamkultur fördern kannst.

Zeige deine Vision für AI-Integration

Ablefy sucht jemanden, der die Integration von AI-Technologien vorantreiben kann. Teile deine Ideen und Strategien, wie du AI in die Produkte und Arbeitsabläufe integrieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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