Head of Product - AI (F/M/X)

Über uns

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir dann 38 Millionen Dollar in einer Series-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Target Global gesammelt, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir uns verdoppelt!

Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen. Wir unterstützen dies durch unsere Leistungsprinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind:

• Radikale Zusammenarbeit
• Konstruktive Konfrontation
• Adaptive Ausführung
• Kollektive Ambition
• Entwickelnde Expertise
• Empathische Führung

Diversität & Inklusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

AI bei ablefy

Als AI-first-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die stärksten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu gestalten, was als Nächstes kommt.

Beschreibung

Ablefy baut die nächste Generation von Infrastruktur für die digitale Creator-Wirtschaft – eine Plattform, auf der KI ganze digitale Unternehmen autonom betreibt. Wir sind über die Vision hinaus. Das Fundament ist gelegt, das Engineering-Team wächst, und wir setzen nun unsere ehrgeizigsten Produktwetten um. Als Head of Product – AI & Buyer Experience werden Sie zwei unserer strategisch wichtigsten Bereiche leiten: die KI-Produkt-Schicht, die unsere Plattform antreibt, und die Erfahrung, die wir Käufern und Gemeinschaften bieten. Sie werden eng mit dem CPTO und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, ein Team von Produktmanagern leiten und den Standard dafür setzen, wie wir über Produkte nachdenken, sie entwickeln und ausliefern.

Was Sie besitzen werden

• AI-First Produktstrategie: Definieren Sie, wie KI zum Kern der Ablefy-Plattform wird – nicht als Funktionen, die oben drauf gesetzt werden, sondern als Intelligenzschicht, die alles darunter liegt.
• Agentische Systeme & Orchestrierung: Haben Sie eine echte Meinung dazu, wie autonome Systeme als Produkte architektonisch gestaltet werden – nicht nur als Technologie.
• AI-First Verkäufer- & Käufererfahrung: Spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Definition, wie die AI-first Verkäufer- und Käufererfahrung auf Ablefy aussieht.
• Produktführung: Leiten Sie ein Team von PMs und arbeiten Sie eng mit Engineering, Design und Daten zusammen.

Was wir suchen

• AI-native Produktdenken & agentische Systeme: Sie haben Produkte ausgeliefert, bei denen KI nicht nur ein Zusatz war, sondern der primäre Produktmechanismus.
• Visionstranslation & strategische Ausführung: Die Produktvision existiert und ist ehrgeizig. Ihre Aufgabe ist es, sie tief zu verstehen und Ihre eigene Perspektive einzubringen.
• Verkäufer- & Käufererfahrungs-Tiefe: Sie haben Produkte entwickelt, die Menschen wirklich lieben und zu denen sie zurückkehren – in großem Maßstab.
• Systemdenken, Experimentation & Daten: Sie denken in zweiter Ordnungseffekten, Feedbackschleifen und kumulativen Dynamiken.
• Kommunikation & Ausführung: Sie kommunizieren Produktentscheidungen klar.

Erfahrung & Qualifikationen

• 7–10 Jahre im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior- oder Leitungsrolle.
• Nachweisliche Erfolge bei der Auslieferung von KI-gesteuerten Produkten.
• Tiefe Vertrautheit mit agentischer KI, autonomen Systemen oder Multi-Agenten-Frameworks aus einer Produktperspektive.
• Fähigkeit, eine komplexe Produktvision in einen klaren Fahrplan zu übersetzen und die Ausführung über Teams hinweg voranzutreiben.

Warum Ablefy

Wir haben eine große und wachsende Kundenbasis, eine ausgereifte Infrastruktur und ein schnell wachsendes Engineering-Team. Die Vision ist definiert. Das Fundament wird gebaut. Jetzt beginnt die eigentliche Produktarbeit. Wenn Sie einer der ersten sein möchten, der definiert, wie KI-native Produkte in der Creator-Wirtschaft aussehen – in einer Führungsrolle mit echtem strategischen Einfluss und dem entsprechenden Ehrgeiz – dann ist dies die Rolle.

Vorteile

• 30 Urlaubstage.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Ein persönliches Trainings- & Entwicklungsetat von 1.500 € pro Jahr.
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
• Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
• Ein kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
• Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
• Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.