Product Designer/Builder (F/M/X)

Über uns

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde gesammelt, angeführt von Target Global, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir uns verdoppelt!

Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen. Wir unterstützen dies durch unsere Leistungsprinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind:

• Radikale Zusammenarbeit
• Konstruktive Konfrontation
• Adaptive Ausführung
• Kollektive Ambition
• Entwickelnde Expertise
• Empathische Führung

Diversität & Inklusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

AI bei ablefy

Als AI-first-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. AI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Es hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die stärksten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Warum diese Rolle jetzt existiert

Die Produktbranche verändert sich. Die traditionelle Übergabekette – Forschung, Spezifikation, Design, Code, die jeweils von einer anderen Person verantwortet wird – weicht etwas Schlankerem und Schnellerem. AI überwindet Ausführungsbarrieren, die einst diese Grenzen rechtfertigten. Unternehmen, die sich anpassen, bewegen sich in Richtung Builder, die das gesamte Problem im Kopf halten und end-to-end liefern können, mit weniger Reibung zwischen Denken und Machen. Wir glauben, dass die Zukunft den Menschen gehört, die über starkes Urteilsvermögen verfügen und AI nutzen, um disziplinübergreifend zu agieren. Nicht Generalisten, die ein wenig von allem wissen – sondern Menschen mit tiefem Handwerk, die sich weigern, beim Übergang stehen zu bleiben. Diese Rolle ist unsere Wette auf diese Zukunft. Wir stellen niemanden ein, der die Arbeit an die nächste Person in der Kette weitergibt. Wir stellen jemanden ein, der Ergebnisse liefert.

Beschreibung

Ein Product Designer/Builder bei ablefy sitzt an der Schnittstelle von Produkt, Design und Engineering. Anstatt nur einen Bereich zu besitzen, überbrücken Sie alle drei – und nutzen diese interdisziplinäre Kompetenz, um Feedbackschleifen zu verkürzen, Übergaben zu reduzieren und sowohl die Liefergeschwindigkeit als auch die Qualität der Erfahrung zu steigern. Diese Rolle beginnt mit einem stärkeren Fokus auf Produktdesign – Sie sind verantwortlich für die UX-Qualität und gestalten die Erfahrung eines wichtigen Teils unseres Produkts. Im Laufe der Zeit, während Sie in die volle Breite der Rolle hineinwachsen, wird die Erwartung sein, sich zu einem echten Product Builder zu entwickeln: Sie führen die end-to-end Lieferung über Entdeckung, Design und Engineering mit zunehmender Unabhängigkeit durch. Sie werden erwartet, die gesamte Bandbreite der täglichen Arbeit unabhängig abzudecken – Entdeckung durchführen, die Erfahrung gestalten, bauen und versenden – auf hohem Qualitätsniveau. Für kritische Initiativen haben Sie Zugang zu Senior- und Staff-Level-Spezialisten in den Bereichen Produkt, Design und Engineering, die Ihnen helfen können, wenn es am wichtigsten ist. Aber 80% der Zeit besitzen Sie es von Anfang bis Ende. Sie arbeiten eng mit einem kleinen, erfahrenen Engineering-Team zusammen und berichten direkt an die Führungsebene. Dies ist eine AI-first-Rolle. AI ist hier kein Abkürzung – es ist die Infrastruktur, die diese Breite des Eigentums möglich macht.

Ein Tag bei der Arbeit

Ihr Tag könnte damit beginnen, einen von AI erstellten Bericht zu überprüfen – Kundeninsights, Marketingtrends, Produkt-KPIs – was Ihnen ein scharfes, aktuelles Bild davon gibt, wo die Dinge stehen. Von dort aus kontaktieren Sie direkt führende Kunden, um tiefer in das einzutauchen, was die Daten aufzeigen. Diese Kombination aus automatisierter Intelligenz und echtem menschlichen Gespräch gibt Ihnen ein solides, fundiertes Verständnis der Möglichkeiten – und das Vertrauen, zu entscheiden, was als Nächstes angegangen werden soll. Für wichtige Funktionen erstellen Sie einen funktionierenden Prototypen mit AI-Tools, wobei Sie die von dem Designteam festgelegten Designrichtlinien befolgen. Dieser Prototyp wird zur Spezifikation – Sie verwenden AI, um ihn in klare, strukturierte Dokumentationen für Ingenieure zu übersetzen, die dann die letzten 20% bis zur Produktion übernehmen. Für kleinere UX-Verbesserungen gehen Sie noch direkter vor: Sie schreiben den Frontend-Code selbst mit AI-Tools, befolgen die besten Praktiken im Engineering und reichen qualitativ hochwertige Pull-Requests ein, die bereit zum Versenden sind. Sobald etwas versendet wird, ist Ihre Arbeit noch nicht beendet. Sie überprüfen die von AI generierte Veröffentlichungsdokumentation und genehmigen Ankündigungen an Kunden und kundenorientierte Teams – und stellen sicher, dass der Wert und die Updates genau und klar kommuniziert werden, bevor etwas veröffentlicht wird.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie die Produktentdeckung end-to-end durch – verwenden Sie AI-Vibe-Coding-Tools, um Konzepte schnell zu prototypisieren, sie mit Benutzern zu testen und Ideen zu validieren, bevor ein einzelner Engineering-Sprint geplant wird.
• Treffen Sie Priorisierungen und gewinnen Sie das Engineering-Engagement, indem Sie funktionierende Prototypen zeigen, nicht Jira-Tickets.
• Verwenden Sie AI, um Benutzerfeedback, Marktsignale und Nutzungsdaten in klare Produktinsights zu synthetisieren – und übersetzen Sie diese in Entscheidungen, hinter denen das gesamte Team stehen kann.
• Besitzen Sie die UX-Qualität Ihres Bereichs – von der Informationsarchitektur und Interaktionsdesign bis hin zur hochauflösenden Ausführung, in Figma oder direkt im Code.
• Bauen Sie direkt Teile des Produkts in der Produktionsumgebung, arbeiten Sie eng mit Ingenieuren zusammen, um die letzten Schritte der Erfahrung abzuschließen und zu verfeinern.
• AI gibt Ihnen die Werkzeuge, um schnell zu arbeiten – aber Sie sind verantwortlich für die Entscheidungen, die UX-Qualität und die Produkt-KPIs. Besitzen Sie die Auswirkungen, nicht nur die Ergebnisse.
• Helfen Sie, ablefys Plattform für die nächste Generation digitaler Unternehmer zu gestalten.

Anforderungen

• Design – Ihre Kernkompetenz: Mid- bis Senior-Level UX- und Produktdesignfähigkeiten, mit einem Portfolio, das das End-to-End-Produktdenken von der Einsicht bis zur ausgelieferten Erfahrung zeigt.
• Fließend in sowohl Vibe-Coding als auch hochauflösendem Design in Figma – Sie können je nach Bedarf zwischen Prototyping direkt im Code und der Verfeinerung von Details in einem Design-Tool wechseln.
• Starkes Verständnis von Designsystemen – von der Definition von Konzepten und Prinzipien bis hin zur konsistenten Ausführung in der Produktion.

Breitere Grundlage

• Gutes Verständnis von Datenanalyse – Sie sind vertraut mit der Auswertung von Produktmetriken und der Übersetzung von Zahlen in Design- und Produktentscheidungen.
• Solide Praxis in der Benutzerforschung – Sie haben Interviews, Usability-Tests durchgeführt und Erkenntnisse in konkrete Änderungen umgesetzt.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren – Sie verstehen, wie Dinge gebaut werden, und können deren Sprache sprechen.
• Ein echtes Interesse daran, im Laufe der Zeit in das Produktmanagement und Engineering hineinzuwachsen, mit dem Ehrgeiz, innerhalb weniger Monate in eine vollständige Product Builder-Rolle zu wechseln.

Nice-to-haves

• Hintergrund in SaaS, Marktplatz, Creator Economy oder EdTech-Produkten.
• Tiefgehender technischer Hintergrund in der Frontend-Entwicklung (React oder ähnlich).
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser idealer Kandidat

Sie sind bereits ein Experte in einem Bereich – sei es UX-Design, Produktmanagement oder Frontend-Engineering – und hungrig danach, darüber hinaus zu wachsen. Sie möchten die Arbeit nicht abgeben und warten; Sie möchten die Lieferung von Anfang bis Ende besitzen, vom ersten Insight bis zum ausgelieferten Produkt. Sie sind wirklich begeistert von AI und Technologie – nicht als Trend, dem man folgen sollte, sondern als Multiplikator, der es Ihnen ermöglicht, mehr Einfluss zu nehmen, als es Ihr Jobtitel vermuten lässt. Sie haben bereits begonnen, AI zu nutzen, um Ihre Reichweite zu erweitern, und sind begierig darauf, weiterzumachen. Sie sind ein schneller Lerner, der neue Fähigkeiten sucht, nicht weil Sie müssen, sondern weil es für das Eigentum erforderlich ist. Sie möchten in eine Rolle hineinwachsen, die Design, Produkt und Engineering umfasst – und sehen ablefy als den richtigen Ort, um das aufzubauen.

Vorteile

• Bezahlte Freizeit - 30 Urlaubstage.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
• Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
• Ein kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
• Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
• Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.