Sales Development Representatives (W/M/X)
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Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ablefy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und baue Beziehungen auf, um Leads zu qualifizieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer cloudbasierten SaaS-Plattform für Online-Business.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, persönliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur, in der jeder geschätzt wird und Entwicklung für alle zugänglich ist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmer beim Wachstum ihrer Geschäfte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei ablefy haben bereits zahlreichen Entrepreneuren dazu verholfen, aus einer persönlichen Leidenschaft oder fachlichen Expertise ein erfolgreiches Online-Business zu machen. Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattform bieten wir einfache und effiziente Lösungen für digitale Angebotserstellung, Zahlungsmethoden, automatische Rechnungsabwicklung, Backoffice, Marketingtools und CRM. Mehr als 70.000 Unternehmen vertrauen ablefy. Unsere Geschichte beginnt im Jahr 2015. In den ersten fünf Jahren wuchsen wir bootstrapped und wurden zu einem profitablen Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 erhielten wir eine 38-Millionen-Dollar-Finanzierung in der Serie A unter der Leitung von Target Global und mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben sich unsere Unternehmensgröße, Produkte, Features und Services verdoppelt und wir avancierten zu Deutschlands Nr. 1 Plattform für Coaches, Berater, Speaker und Dienstleister. Bis heute wachsen wir kontinuierlich weiter – deshalb suchen wir dich!

Unsere Mission: eine Software zu entwickeln, die jeden dabei unterstützt, ein erfolgreiches digitales Business zu starten, zu führen und zu skalieren – grenzenlos. Unterstützt wird diese Mission von unseren High-Performance-Prinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind.

  • Radikale Zusammenarbeit
  • Konstruktive Konfrontation
  • Anpassungsfähige Umsetzung
  • Kollektiver Ehrgeiz
  • Weiterentwicklung von Fachwissen
  • Einfühlsame Führung

Vielfalt & Inklusion: Bei ablefy sind wir alle verschieden und das ist unsere größte Stärke. Wir schöpfen aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Einstellungen. Wir treiben Inklusion intern und extern voran, da wir Entwicklung für alle zugänglich machen wollen. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rassenidentität, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -darstellung, sexueller Orientierung, Alter, Familien- oder Behinderungsstatus oder irgendetwas anderem, das dich einzigartig macht. Wir wissen, dass nicht jede:r Kandidat:in alle genannten Qualifikationen erfüllt, und das ist okay! Wenn diese Rolle dich begeistert und du denkst, dass du unser Team bereichern wirst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Wir freuen uns, von dir zu hören!

KI bei ablefy: Als KI-orientiertes Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil der Art, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, klüger zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf echte Wirkung zu konzentrieren. Wir sind überzeugt, dass die stärksten Ergebnisse aus der Verbindung durchdachter Technologie mit neugierigen, engagierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Description: Für unser Sales Team suchen wir aktiv deutschsprachige Sales Development Representatives (w/m/d), die für die Qualifizierung aller eingehenden Leads verantwortlich sind. Deine Aufgabe besteht darin, potenzielle Kunden zu kontaktieren und Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du bereits über Erfahrung in der Entwicklung von Leads und dem Erreichen von Verkaufsquoten verfügen, und wir begrüßen Kandidaten aus einer Vielzahl von Branchen. Du setzt Deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um als erster Ansprechpartner Vertrauen aufzubauen und Demos mit Next-Level-Account-Management zu vereinbaren. Wenn Du motiviert und ergebnisorientiert bist und gerne im Team arbeitest, möchten wir Dich gerne kennenlernen.

Responsibilities:

  • Aufbau einer Lead-Pipeline in Zusammenarbeit mit dem Revenue Operations Team.
  • Du übernimmst den Erstkontakt neuer Leads und begeisterst den Kunden für eine Zusammenarbeit.
  • Du vereinbarst und koordinierst Kundengespräche und Produkt Demos mit deinen Kolleg'innen aus Sales und Account Management.
  • Zusammen mit deinen Kolleg:innen aus Revenue Operations baust du eine Lead Pipeline auf.

Requirements:

  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu sein
  • Leidenschaft für den Umgang mit wichtigen Branchenakteuren und für die Förderung des Geschäftswachstums
  • Proaktive Einstellung und Bereitschaft, neue Kunden zu gewinnen und Herausforderungen anzunehmen
  • Du sprichst fließend Deutsch, da die meisten Deiner Kunden aus dem deutschsprachigen Raum kommen, und hast gute Englischkenntnisse.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und lernst gerne neue Arbeitsweisen kennen.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt, idealerweise am Telefon.

Benefits:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • 30 Urlaubstage.
  • Persönliches Training & Entwicklung.
  • Verantwortung und Vertrauen ab Tag 1.
  • Individuelle Coachings und Weiterbildungen zur Unterstützung deiner Entwicklung.
  • Ein kostenloses BVG-Ticket.
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z. B. im Fitnessstudio oder Online-Shops).
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
  • Eine Kultur der Gerechtigkeit in der jeder geschätzt wird!

Sales Development Representatives (W/M/X) Arbeitgeber: Ablefy

Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine Kultur der Gerechtigkeit und Wertschätzung fördert. Mit individuellen Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und inklusiven Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit bei ablefy besonders lohnenswert macht.
Ablefy

Kontaktperson:

Ablefy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representatives (W/M/X)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und zeige ihnen, wie ablefy ihr Online-Business unterstützen kann. Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenakteuren in Kontakt zu treten. Teile interessante Inhalte über ablefy und unsere Lösungen, um das Interesse zu wecken und Gespräche zu initiieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Demos vor! Wenn du ein Gespräch oder eine Produktdemo vereinbarst, stelle sicher, dass du alle notwendigen Informationen parat hast. Zeige den potenziellen Kunden, wie einfach und effektiv unsere Plattform ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representatives (W/M/X)

Kommunikative Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Ergebnisorientierte Denkweise
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Leidenschaft für Geschäftswachstum
Proaktive Einstellung
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Berufserfahrung im Vertrieb
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und das zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest

Informiere dich über ablefy

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ablefy und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie ihre SaaS-Plattform funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Sales Development Representative zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

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