Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerzentrierte Software und integriere KI-Funktionen für digitale Unternehmer.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer inklusiven und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid in Berlin oder vollständig remote innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir dann 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Target Global mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures gesammelt. Seitdem haben wir uns verdoppelt!
Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen - grenzüberschreitend. Dies wird durch unsere Leistungsprinzipien unterstützt, die entscheidend für unseren Erfolg sind:
- Radikale Zusammenarbeit
- Konstruktive Konfrontation
- Adaptive Ausführung
- Kollektive Ambition
- Entwickelnde Expertise
- Empathische Führung
Diversität & Inklusion
Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder aufgrund seiner Erfahrungen, Identitäten und Denkprozesse eine einzigartige Perspektive hat, und wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!
Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
AI bei ablefy
Als AI-first-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Beschreibung
Unser Engineering-Team entwickelt skalierbare, benutzerzentrierte Software für digitale Unternehmer in der DACH-Region und darüber hinaus. Wir liefern schnell, iterieren ständig und kümmern uns intensiv um die Menschen, die das nutzen, was wir bauen.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende: vom Verständnis des Problems bis zur Bereitstellung der Lösung und Sicherstellung, dass sie tatsächlich für die Benutzer funktioniert.
- Entwerfen, Erstellen und Warten von hochwertigem Ruby-Code unter Verwendung bewährter Praktiken.
- Erstellen von Backend-Komponenten für Webanwendungen und Integration von KI-gestützten Funktionen, wo sie echten Mehrwert schaffen.
- Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und anderen Ingenieuren, um herauszufinden, was gebaut werden soll und warum.
- Arbeiten an technischen Machbarkeitsbewertungen, Architekturentscheidungen und Prozessverbesserungen.
- Testen auf Leistung, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit.
- Neugierig auf neue Technologien bleiben und deren Einführung vorantreiben, wenn es sinnvoll ist.
Wer wir suchen
- Begeisterte Treiber. Sie übernehmen vollständig die Verantwortung für Ihre Projekte und bringen sie zum Abschluss. Sie wissen, wann Sie um Hilfe bitten müssen.
- Optimistische Problemlöser. Manchmal wird es schwierig: Skalierung, komplexe Produktarbeit, eine Flut von Randfällen, Funktionen, die mehrere Teams betreffen. Sie lassen sich nicht entmutigen.
- Erwachsene. Wir sind eine internationale Gruppe, und eines vereint uns: Jeder ist freundlich, rücksichtsvoll und professionell. Es geht nicht um Alter oder Erfahrung, sondern um Bescheidenheit, Flexibilität und Respekt.
- Echte Entwickler. Menschen, die es lieben, Software zu entwickeln und dies auch ohne Bezahlung tun würden. Wenn das nach Ihnen klingt, sollten wir sprechen.
Anforderungen
- 4+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Ruby on Rails.
- Solides Verständnis von objektorientierter Programmierung und skalierbarem Anwendungsdesign.
- Tiefe Erfahrung mit Git.
- Ein Auge für sauberen Code und die Gewohnheit, ihn zu schreiben.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Komfort mit Unklarheiten.
- Verständnis der agilen Softwareentwicklung.
- Fließend in Englisch.
Schön zu haben
- Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung.
- Vertrautheit mit CI/CD (CircleCI, GitHub Actions).
- Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung im Aufbau von Hochlastsystemen.
- Hintergrund in FinTech oder E-Commerce.
- Vertrautheit mit Prompt Engineering, KI-Workflow-Tools, LLMs, Vektordatenbanken oder dem Aufbau von KI-Agenten.
Diese Rolle kann in unserem Büro in Berlin in einem hybriden Setup für Kandidaten, die in Berlin ansässig sind, oder als vollständig remote Rolle für diejenigen, die innerhalb der Europäischen Union ansässig sind, angeboten werden.
Vorteile
- Bezahlter Urlaub - 30 Urlaubstage.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
- Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Ein kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
- Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
- Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.
(Senior) Product Engineer – Ruby/Rails (F/M/X) Arbeitgeber: Ablefy
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Setup in Berlin oder vollständig remote innerhalb der EU zu arbeiten, sowie großzügige Benefits wie 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt machen ablefy zu einem idealen Ort für talentierte Produktentwickler, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Engineer – Ruby/Rails (F/M/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills betont. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das passt perfekt zu unserer Kultur bei ablefy!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Engineer – Ruby/Rails (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ablefy
Mach dich mit der Mission und den Werten von ablefy vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für digitale Produkte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Ruby on Rails zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie AI in ihren Produkten integrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Ablefy legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.