Senior Product Manager - AI (F/M/X)

Über uns

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit für alle, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir dann 38 Millionen Dollar in einer Series-A-Finanzierungsrunde gesammelt, die von Target Global geleitet wurde, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir uns verdoppelt! Unsere Unternehmensgröße, Produkte, Funktionen und Dienstleistungen haben sich verdoppelt und wir sind zur Nummer 1 Plattform in Deutschland für Coaches, Berater, Redner und Dienstleister geworden. Wir wachsen weiterhin – deshalb suchen wir Sie.

Unsere Kernwerte sind entscheidend für unseren Erfolg:

• Ownership - Führen durch Beispiel, Verantwortung, Mission zuerst
• Be Curious & Drive Change - Veränderung und Wachstum annehmen, niemals annehmen, mit einer Vision für Veränderung führen
• Customer-Obsessed - Kundenorientierte Entscheidungsfindung fördern, bedeutenden Wert liefern, über das Erwartete hinausgehen
• As One Tribe - Unterschiede annehmen, Zusammenarbeit über Hierarchie und Wettbewerb, Vertrauen durch Ehrlichkeit, Integrität und Respekt aufbauen

Diversität & Inklusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen! Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Senior Product Manager - AI, der unser wachsendes Team verstärkt. Diese zentrale Rolle wird die Strategie, Entwicklung und Einführung innovativer KI-gestützter Funktionen und Lösungen innerhalb der Ablefy-Plattform vorantreiben, mit besonderem Fokus auf die Nutzung von KI-Agenten und agentischer KI zur Optimierung interner Abläufe und Verbesserung der Benutzerabläufe. Sie werden die Lücke zwischen komplexen KI-Technologien und praktischen Geschäftsanwendungen überbrücken und sicherstellen, dass unsere KI-Initiativen greifbaren Wert und Wettbewerbsvorteile liefern. Wenn Sie ein tiefes Verständnis für Betriebs- und Prozessmanagement, eine Leidenschaft für künstliche Intelligenz und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Produktführung haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen des KI-Produktfahrplans - Entwickeln Sie eine KI-Produktstrategie, die mit den Geschäftszielen und Marktbedürfnissen von Ablefy übereinstimmt. Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Integration von KI, um die Benutzererfahrung zu verbessern, Prozesse zu automatisieren und neue Einnahmequellen zu schaffen. Priorisieren Sie KI-Initiativen basierend auf Auswirkungen, Machbarkeit und Benutzerwert. Übersetzen Sie hochrangige KI-Konzepte in klare Produktanforderungen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien. Halten Sie den KI-Fahrplan mit Stakeholdern und Führungskräften auf dem Laufenden.
• Leiten von KI-Agenten und agentischen KI-Lösungen - Konzipieren, entwerfen und implementieren Sie autonome KI-Agenten zur Automatisierung komplexer Aufgaben für Ablefy und seine Benutzer. Definieren Sie die Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Interaktionsmodelle der Agenten, um Robustheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen. Arbeiten Sie mit KI/ML-Ingenieuren zusammen, um agentische KI-Systeme zu prototypisieren, zu testen und zu iterieren. Überwachen Sie die Integration von KI-Agenten in bestehende Arbeitsabläufe und Systeme, um einen nahtlosen Betrieb und Datenfluss sicherzustellen. Etablieren Sie Leistungskennzahlen und Monitoring, um KI-Agenten kontinuierlich zu optimieren.
• Fördern von operativer Exzellenz mit KI - Analysieren Sie betriebliche Prozesse (z.B. Kundensupport, Onboarding, Inhaltsmoderation, Finanzen), um Engpässe und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren. Entwerfen und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen, die Abläufe rationalisieren, manuellen Aufwand reduzieren und die Effizienz verbessern. Arbeiten Sie mit den Betriebsteams zusammen, um Herausforderungen in KI-Produktmöglichkeiten zu übersetzen. Messen Sie die Auswirkungen von KI-Lösungen auf KPIs und berichten Sie über den ROI. Fördern Sie eine Kultur der Prozessoptimierung und Automatisierung im gesamten Unternehmen.
• Durchführen von Markt- und Nutzerforschung - Führen Sie Marktanalysen durch, um aufkommende KI-Trends, Wettbewerbslandschaften und technologische Fortschritte, insbesondere in der agentischen KI, zu verfolgen. Sammeln Sie Benutzerfeedback durch Umfragen, Interviews und Usability-Tests, um Schmerzpunkte zu identifizieren und KI-Konzepte zu validieren. Bleiben Sie über Forschung zu großen Sprachmodellen, Verstärkungslernen und autonomen Systemen auf dem Laufenden. Analysieren Sie Daten und Benutzerverhalten, um Produktentscheidungen zu informieren und neue KI-Möglichkeiten zu entdecken.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Designern, Data Scientists, Marketing, Vertrieb und Betrieb während des gesamten Produktlebenszyklus zusammen. Dienen Sie als Hauptansprechpartner zwischen technischen Teams und Geschäftsstakeholdern, um Ausrichtung und klare Kommunikation sicherzustellen. Leiten Sie agile Zeremonien (Sprint-Planung, Stand-ups, Retrospektiven) für die KI-Entwicklung. Stellen Sie eine gründliche Dokumentation und Wissensübertragung für alle KI-Produkte und -Funktionen sicher.
• Sicherstellen einer ethischen KI-Entwicklung und -Bereitstellung - Integrieren Sie ethische KI-Prinzipien – Fairness, Transparenz und Verantwortlichkeit – in den Produktentwicklungsprozess. Arbeiten Sie mit rechtlichen und Compliance-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass KI-Lösungen den Vorschriften entsprechen (z.B. DSGVO, KI-Gesetz). Implementieren Sie Test- und Validierungsverfahren, um Vorurteile zu mindern und eine verantwortungsvolle Bereitstellung sicherzustellen.
• Einführen und Iterieren von KI-Produkten - Entwickeln Sie Go-to-Market-Strategien für KI-Funktionen, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Messaging. Planen und führen Sie Produkteinführungen in Abstimmung mit Marketing und Vertrieb durch. Überwachen Sie die Leistung nach der Einführung, sammeln Sie Feedback und iterieren Sie basierend auf Daten und Benutzererkenntnissen. Stellen Sie Schulungs- und Unterstützungsunterlagen für interne Teams und externe Benutzer zu neuen KI-Funktionalitäten bereit.

Qualifikationen

• Bildung & Erfahrung - Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master- oder MBA-Abschluss bevorzugt. 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich mindestens 1 Jahr mit Fokus auf KI/ML-Produkte. Nachweisliche Erfahrung mit KI-Agenten, autonomen Systemen oder agentischen KI-Frameworks. Starker Hintergrund im Betriebsmanagement, in der Prozessoptimierung oder im Reengineering von Geschäftsprozessen. Erfolgsbilanz beim Markteintritt komplexer technischer Produkte.
• Technisches Wissen - Solides Verständnis von KI/ML-Konzepten (Maschinenlernalgorithmen, Deep Learning, NLP, Computer Vision). Vertrautheit mit KI-Modellarchitekturen (Transformatoren, GANs, Verstärkungslernen). Fähigkeit, technische Diskussionen mit Ingenieuren und Data Scientists zu führen. Erfahrung mit KI-Entwicklungsplattformen, Cloud-KI-Diensten (AWS/Google/Azure KI) oder Open-Source-KI-Tools. Kenntnisse über Datenpipelines, Datenverwaltung und MLOps-Prinzipien.
• Produktmanagementfähigkeiten - Außergewöhnliches Produktverständnis mit einem benutzerzentrierten Ansatz. Starke analytische Fähigkeiten: Metriken definieren, Daten analysieren, Erkenntnisse ableiten. Beherrschung agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (Jira, Asana, Aha!). Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Ideen klar zu vermitteln. Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen. Erfahrung mit A/B-Tests und Experimentierframeworks.
• Betriebs- & Prozesskompetenz - Tiefes Verständnis für Geschäftsabläufe, Arbeitsabläufe und Prozessabbildung. Fähigkeit, Ineffizienzen zu identifizieren und skalierbare, automatisierte Lösungen zu entwerfen. Erfahrung mit Prozessautomatisierungstools und -methoden. Kenntnisse über Lean, Six Sigma oder ähnliche Prozessverbesserungsrahmen sind von Vorteil. Strategisches Denken, das KI-Fähigkeiten mit betrieblichen Verbesserungen verbindet.
• Soziale Kompetenzen - Hochgradig kooperativ, in der Lage, starke Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen. Proaktive Selbststarter mit starkem Verantwortungsbewusstsein. Neugierig und bereit, neue Technologien und Anwendungen zu lernen. Kreativer Problemlöser mit einem Gespür für Innovation. Komfortabel mit Unklarheiten und anpassungsfähig an sich ändernde Prioritäten.
• Schön zu haben - Erfahrung in SaaS, insbesondere Plattformen für digitale Kreatoren oder E-Commerce. Frühere Erfahrung als Software-Ingenieur oder Data Scientist. Beiträge zu Open-Source-KI-Projekten oder relevanten Veröffentlichungen. Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von KI-Ethischen Rahmenwerken. Vertrautheit mit der Abbildung von Benutzerreisen und Service-Design.

Vorteile

• Bezahlter Urlaub - 30 Urlaubstage.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
• Individuelles Coaching und Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
• Ein kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
• Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss.
• Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.