(Senior) Product Manager / Builder - Revenue Operations & Intelligence (F/M/X)

Über uns

Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann. Mit ablefy.io geben wir Coaches, Beratern, Kreativen und Unternehmern alles, was sie benötigen, um digitale Produkte online einfach und effizient zu erstellen und zu verkaufen. Über 70.000 Unternehmer vertrauen bereits darauf, dass wir ihr Geschäft unterstützen. Gegründet im Jahr 2015 hat sich ablefy zu einer echten All-in-One-Lösung entwickelt – Kurse, Mitgliedschaften, Zahlungen, E-Ticketing und mehr. Wir kümmern uns um die schwierigen Dinge, damit unsere Nutzer sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihr Geschäft zu wachsen. Heute sind wir die #1 Plattform für Coaches, Berater, Redner und Dienstleister in der DACH-Region – und wir verlangsamen uns nicht.

Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen – grenzüberschreitend. Dies wird durch unsere Leistungsprinzipien unterstützt, die entscheidend für unseren Erfolg sind:

• Radikale Zusammenarbeit
• Konstruktive Konfrontation
• Adaptive Ausführung
• Kollektive Ambition
• Entwickelnde Expertise
• Empathische Führung

Über die Rolle

Wir suchen einen hochqualifizierten, ergebnisorientierten Senior Product Manager / Builder, der die Strategie und Ausführung für unser Kerndomain Revenue Operations & Intelligence verantwortet. Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle, leitende Rolle, die den gesamten finanziellen und beziehungsbezogenen Lebenszyklus unserer Kunden abdeckt. Sie werden die langfristige Vision und Roadmap für komplexe, backendlastige Systeme vorantreiben und dabei operative Exzellenz und strategisches Wachstum sicherstellen. Aber dies ist keine traditionelle PM-Rolle. Sie werden nicht nur festlegen, was gebaut wird – Sie werden es prototypisieren. Sie werden Systeme entwerfen, die von Agenten betrieben werden können, nicht nur von Menschen. Und während wir darüber nachdenken, wie Produkt und Engineering zusammenarbeiten, möchten wir jemanden, der neugierig auf diesen Wandel ist – nicht nur anpasst.

Was Sie besitzen und vorantreiben werden:

• Strategische Vision & Roadmap: Definieren, besitzen und fördern Sie die mehrjährige Produktvision und strategische Roadmap für das Revenue Operations & Intelligence-Domain, um sicherzustellen, dass sie mit den Wachstums- und Compliance-Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
• End-to-End Revenue Cycle Management: Verantworten Sie den gesamten Order-to-Cash-Prozess, einschließlich aller Aspekte des Transaktions- und Bestellmanagements, robuster Abrechnungslogik, Compliance-Verarbeitung und Rechnungsstellung.
• Agentenbereite Produktgestaltung: Architektieren Sie O2C-Workflows und Daten, damit sie sowohl von Menschen als auch von KI-Agenten betrieben werden können – saubere Schnittstellen, strukturierte Daten und klare Entscheidungslogik, auf die Automatisierung und agentische Systeme zuverlässig reagieren können.
• Bauen, nicht nur spezifizieren: Verwenden Sie KI-unterstütztes Prototyping, um Ideen praktisch zu testen und die Distanz zwischen Entdeckung und einem funktionierenden Konzept zu verkürzen.
• Finanz- & Buchhaltungsanbindung: Treiben Sie die Strategie für interne Finanzberichterstattung voran und bauen Sie nahtlose, zuverlässige Verbindungen zu verschiedenen Drittanbieter-Buchhaltungssystemen auf, die von unserer Kundenbasis verwendet werden.
• Kundenlebenszyklus-Optimierung: Bauen Sie Systeme, die aktiv den Customer Lifetime Value (LTV) steigern und Abwanderung mindern.
• Operative Exzellenz & Teamführung: Leiten Sie Ihr funktionsübergreifendes Entwicklungsteam (Engineering, Design, Data), indem Sie praktische Ausführung bieten und operative Strenge vorantreiben, insbesondere durch enge Partnerschaft mit Finanzen und Kundenservice.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einer B2B SaaS- oder FinTech-Umgebung, mit einem signifikanten Fokus auf komplexe transaktionale, finanzielle oder FinOps-Systeme.
• Expertise in Revenue Operations: Starke, praktische Erfahrung im Bestellmanagement und den Mechanismen des Umsatzzyklus, einschließlich robuster Abrechnungsprozesse und finanzieller Compliance-Komplexität.
• Fokus auf Business Intelligence: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau oder Management von Funktionen zur Verbesserung des LTV und zur Reduzierung der Abwanderung.
• KI-unterstützte Builder-Mentalität: Sie nutzen KI-Tools, um selbst von der Idee zum funktionierenden Prototyp zu gelangen.
• Agentenbereites Systemdenken: Sie entwerfen für menschliche Betreiber und automatisierte Agenten.
• Führung & praktische Strenge: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Produktentwicklungsteam zu leiten und zu betreuen, während Sie einen praktischen Ansatz für Entdeckung, Anforderungsdefinition und Backlog-Ausführung beibehalten.
• Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Erfolgsbilanz im erfolgreichen Management komplexer Anforderungen und Erwartungen über Finanz-, Rechts-, Kundenservice- und Engineering-Teams hinweg.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Tiefes Wissen im Finanzbereich (z.B. Abonnementmanagement-Logik, E-Rechnung, mehrjurisdiktionale Besteuerung).
• Erfahrung mit Buchhaltungssystem-APIs (z.B. Xero, QuickBooks).
• Erfahrung in der Gestaltung oder Bewertung von Systemen für agentische/LLM-gesteuerte Workflows.

Vorteile:

• Bezahlte Freizeit – 30 Urlaubstage.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Ein persönliches Schulungs- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
• Individuelles Coaching und weitere Schulungen zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
• Ein kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
• Altersvorsorgeprogramm mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
• Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.

Diversität & Inklusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder aufgrund seiner Erfahrungen, Identitäten und Denkprozesse eine einzigartige Perspektive hat, und wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir streben danach, Wachstum für alle zugänglich zu machen!

Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

KI bei ablefy

Als KI-first Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller zu agieren und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die stärksten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu gestalten, was als Nächstes kommt.