Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen finden, um Probleme zu lösen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer cloudbasierten SaaS-Plattform für Online-Business.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, persönliches Fortbildungsbudget und ein kostenloses BVG-Ticket.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei ihrem digitalen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Kundensupport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei ablefy haben bereits zahlreichen Entrepreneuren dazu verholfen, aus einer persönlichen Leidenschaft oder fachlichen Expertise ein erfolgreiches Online-Business zu machen. Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattform bieten wir einfache und effiziente Lösungen für digitale Angebotserstellung, Zahlungsmethoden, automatische Rechnungsabwicklung, Backoffice, Marketingtools und CRM. Mehr als 70.000 Unternehmen vertrauen ablefy.
Unsere Mission: eine Software zu entwickeln, die jeden dabei unterstützt, ein erfolgreiches digitales Business zu starten, zu führen und zu skalieren – grenzenlos. Unterstützt wird diese Mission von unseren High-Performance-Prinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind:
- Radikale Zusammenarbeit
- Konstruktive Konfrontation
- Anpassungsfähige Umsetzung
- Kollektiver Ehrgeiz
- Weiterentwicklung von Fachwissen
- Einfühlsame Führung
Vielfalt & Inklusion: Bei ablefy sind wir alle verschieden und das ist unsere größte Stärke. Wir schöpfen aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Einstellungen. Wir treiben Inklusion intern und extern voran, da wir Entwicklung für alle zugänglich machen wollen. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rassenidentität, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -darstellung, sexueller Orientierung, Alter, Familien- oder Behinderungsstatus oder irgendetwas anderem, das dich einzigartig macht.
Wir wissen, dass nicht jede:r Kandidat:in alle genannten Qualifikationen erfüllt, und das ist okay! Wenn diese Rolle dich begeistert und du denkst, dass du unser Team bereichern wirst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Wir freuen uns, von dir zu hören!
KI bei ablefy: Als KI-orientiertes Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil der Art, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, klüger zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf echte Wirkung zu konzentrieren.
Über die Rolle: Wir suchen eine:n Support Specialist, der:die unsere Kund:innen auf der ablefy-Plattform begleitet. Du bist die Person, die Anfragen ernst nimmt, Probleme auseinandernimmt und Lösungen findet, die wirklich tragen. Wir besetzen aktuell zwei Stellen — eine im Tech Support, eine im Payments Support. Beide Bereiche haben den gleichen Stellenwert und Gehaltsband, unterscheiden sich aber im Tagesgeschäft.
Tech Support: Du arbeitest quer durch die Plattform: Online-Kurse, digitale Produkte, Mitgliederbereiche, Marketing-Tools, Integrationen, aber auch Payouts, Steuerliches und Accounting. Tech Support bedeutet, dass du komplexe Konfigurationsfragen klärst, Fehler reproduzierst und mit Product- und Engineering-Teams zusammenarbeitest, wenn Bugs eskaliert werden müssen.
Payments Support: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, externen Finanzdienstleistern (PSPs, Inkasso), Legal und unserem Finance-Team. Payments Support bedeutet Sorgfalt im Detail: Bestellungen, Rückbuchungen, Auszahlungen, Käuferschutzfälle, Forderungsmanagement. Saubere Recherche und präzise Kommunikation sind hier entscheidend.
Deine Aufgaben:
- Kundenanfragen per E-Mail, Chat und gelegentlich Telefon bearbeiten
- Probleme analysieren, Lösungen kommunizieren, Eskalationen sauber dokumentieren
- Mit angrenzenden Teams (Product, Engineering, Finance, Legal) zusammenarbeiten
- Wiederkehrende Muster erkennen und zur Verbesserung von Prozessen und Dokumentation beitragen
- Wissen weitergeben — im Help Center und intern
Was du mitbringst:
- Lösungsorientierung: Du gibst nicht auf, bevor das Problem wirklich verstanden ist
- Sorgfalt: Du arbeitest präzise und nachvollziehbar — egal ob im Tech- oder Payments-Kontext
- Kommunikationsstärke: Du schreibst und sprichst fließend Deutsch (C2) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen
- Lernbereitschaft: Du musst nicht alles wissen, aber du willst tief einsteigen – in SaaS, in Webtechnologien, in Zahlungslogik, je nachdem wohin dich dein Pfad führt
- Selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung für deine Fälle und holst dir Hilfe, wenn nötig
- Bereitschaft, an gelegentlichen Launch-Wochenenden oder definierten Bereitschaftsfenstern teilzunehmen – separat vergütet, freiwillig, mit Vorlauf abgestimmt.
- Erste Berufserfahrung im Kundensupport, technischen Support, Backoffice oder einer vergleichbaren Rolle. Quereinsteiger:innen mit echter Neugier sind willkommen.
Wachstum & Entwicklung: Wir haben ein klar strukturiertes Leveling-Framework für Support — du startest als Support Specialist mit definierten Schritten nach vorne: Sr. Support Specialist — tiefere Verantwortung in deinem Pfad (Tech oder Payments), mehr Autonomie, Mentoring jüngerer Kolleg:innen bzw. Dokumentationsaufgaben. Support Engineer — Querschnittsverantwortung über beide Pfade hinweg, Beteiligung an Launch- und Premium-Support, ggfls. technisches Ownership in Sonderbereichen wie Knowledge oder Tooling.
Was wir bieten:
- 30 bezahlte Urlaubstage
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Persönliches Fortbildungsbudget von 1.500 € jährlich
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kostenloses BVG-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenzuschuss
- Verantwortung und Vertrauen ab Tag 1
- Internationales Team mit progressivem Mindset
Support Specialist in Tech / Payments (m/w/d) Arbeitgeber: Ablefy
Kontaktperson:
Ablefy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Support Specialist in Tech / Payments (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an deren Arbeit und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Networking ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt den Personalern ein gutes Gefühl für deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support Specialist in Tech / Payments (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Support Specialist brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Sorgfalt ist uns wichtig, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der ablefy-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen an, die für den Support wichtig sind, und überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Support oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in technische Themen einzuarbeiten. Da die Rolle sowohl im Tech- als auch im Payments-Support angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in beide Bereiche einzuarbeiten und flexibel zu sein.