Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Customer Success Team und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer inklusiven und dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Geschäfts und unterstütze Unternehmer weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer Success oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei ablefy glauben wir, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer haben bereits unser Fachwissen in Anspruch genommen! Unsere Geschichte begann 2015, und in den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch und wurden ein profitables Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 haben wir dann 38 Millionen Dollar in einer Series-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Target Global gesammelt, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir uns verdoppelt!
Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Geschäft zu starten, zu führen und auszubauen – grenzüberschreitend. Dies wird durch unsere Leistungsprinzipien unterstützt, die entscheidend für unseren Erfolg sind:
- Radikale Zusammenarbeit
- Konstruktive Konfrontation
- Adaptive Ausführung
- Kollektive Ambition
- Entwickelnde Expertise
- Empathische Führung
Diversität & Inklusion
Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir möchten Wachstum für alle zugänglich machen!
Wir wissen, dass kein Kandidat jedes einzelne Kriterium erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und denken, dass Sie etwas Wertvolles in unser Team einbringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
AI bei ablefy
Als AI-first-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil dessen, wie wir gemeinsam aufbauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf die Schaffung realer Auswirkungen zu konzentrieren. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse aus der Kombination von durchdachter Technologie mit neugierigen, motivierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Beschreibung
Als Leiter des Customer Success bei ablefy sind Sie für das gesamte Umsatzwachstum unserer bestehenden Kundenbasis verantwortlich. Sie verwalten die gesamte Funktion des Customer Success – strategisch, operativ und kulturell. Ihre Mission ist einfach, aber ehrgeizig: nachhaltiges Wachstum durch erstklassigen Customer Success vorantreiben. Sie professionalisieren unsere Arbeitsweise, bringen Struktur und Zuverlässigkeit in unsere Prozesse und stellen sicher, dass jede Kundeninteraktion durchdacht, konsistent und wirkungsvoll ist. Gleichzeitig bleiben Sie nah am Kunden und fungieren intern als Stimme des Kunden und extern als vertrauenswürdiger, proaktiver Partner.
Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden das Team leiten und wachsen lassen, während Sie persönlich ein kleines Portfolio von Schlüsselkunden betreuen und den Goldstandard dafür setzen, was großartiger Customer Success Manager bei ablefy aussieht.
Verantwortlichkeiten
- Customer Success Strategie & Wachstum: Entwickeln und umsetzen einer klaren Customer Success-Strategie, die mit den Wachstumsambitionen von ablefy übereinstimmt. Umsatzwachstum durch CSM vorantreiben, mit Fokus auf Kundenbindung und Reduzierung der Abwanderung, Produktakzeptanz, Expansion und Anteil am Geldbeutel. Kundeninsights in skalierbare Erfolgsmotionen und in Ziele und Aufgaben für das Team übersetzen.
- Kundenbeziehungen & Advocacy: Robuste, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und als proaktiver Partner agieren, während die Kunden wachsen. Engagement an die jeweilige Reifephase des Kunden anpassen und ihnen die richtigen Ressourcen, Produktinsights und strategische Anleitung bereitstellen. Ein starkes Netzwerk von ablefy-Befürwortern aufbauen und eine florierende Kunden-Community fördern. Intern die Stimme des Kunden sein und sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kunden Entscheidungen klar beeinflussen. Eskalationen verwalten und sicherstellen, dass komplexe oder technische Probleme reibungslos gelöst werden.
- Produktakzeptanz, Feedback & Zusammenarbeit: Die Akzeptanz der gesamten Produktpalette von ablefy vorantreiben, einschließlich europäischer Compliance-Tools, flexibler Zahlungs- und Checkout-Lösungen sowie Module für Abonnements und wiederkehrende Einnahmen. Enge Feedbackschleifen mit Produkt, Technik und Compliance aufrechterhalten und die Bedürfnisse der Kunden in Produktanforderungen, Funktionsverbesserungen und ein besseres Gesamterlebnis für die Kunden übersetzen.
- Betriebliche Exzellenz, Analytik & Struktur: Kundendaten analysieren, um Engagement zu verstehen, Risiken vorherzusagen und Wachstumschancen zu entdecken. Umsetzbare Erkenntnisse liefern, die datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglichen. Customer Success professionalisieren (klare SOPs definieren und dokumentieren, zuverlässige Prozesse und Arbeitsweisen etablieren, auf Details achten – denn dort lebt großartige Ausführung). Strategie und Struktur in ein schnelllebiges Startup-Umfeld bringen, ohne das Momentum zu verlangsamen. Sicherstellen, dass Customer Success vorhersehbar, skalierbar und zuverlässig ist.
- Führung & Teamentwicklung: Ein leistungsstarkes Customer Success-Team aufbauen, betreuen und leiten. Eine Kultur des Eigentums, der Empathie für den Kunden und der Exzellenz schaffen. Durch Vorbild führen – als großartiger CSM selbst. Teamziele mit der Wachstumsstrategie von ablefy und der kundenorientierten Philosophie in Einklang bringen.
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer Success oder verwandten Rollen, idealerweise im B2B SaaS, Fintech oder digitalen Handel.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker Customer Success-Teams.
- Starkes Verständnis für digitale Unternehmer und Online-Geschäftsmodelle, Zahlungsabwicklung und Checkout-Prozesse, abonnementbasierte und wiederkehrende Einnahmemodelle, grenzüberschreitende Transaktionen und europäische Compliance-Anforderungen.
- Eine Wachstumsmentalität mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Expansion und Kundenlebensdauerwert.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit CS-Metriken wie Abwanderung, NPS und Produktakzeptanz.
- Eine praktische Mentalität – Sie genießen es, nah am Kunden zu sein und von vorne zu führen.
- Die Fähigkeit, Struktur, Klarheit und Zuverlässigkeit in schnelllebige, komplexe Umgebungen zu bringen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starkes Stakeholder-Management über Produkt, Technik und Compliance hinweg.
- Starke Übereinstimmung mit der Mission von ablefy, innovative, konforme und skalierbare Lösungen für digitale Unternehmen zu entwickeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Bezahlte Freizeit – 30 Urlaubstage.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein persönliches Schulungs- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
- Individuelles Coaching und weitere Schulungen zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Ein kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
- Altersvorsorge mit Unternehmensbeteiligung von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
- Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.
Team Lead Customer Success (F/M/X) Arbeitgeber: Ablefy
Kontaktperson:
Ablefy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Customer Success (F/M/X)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei ablefy oder im Bereich Customer Success. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von ablefy verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg im Customer Success bei ablefy gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du nach dem Interview nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen! Ein kurzes Follow-up zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Success (F/M/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ablefy vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ablefy
Mach dich mit der Mission und den Werten von ablefy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Customer Success verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Customer Success zu sprechen, wie z.B. Churn-Rate oder NPS. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für diese Metriken hast und wie du sie nutzen würdest, um das Wachstum bei ablefy voranzutreiben.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen, die das Customer Success Team derzeit hat. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, wie du am besten zum Team beitragen kannst.