Sport Partnership Manager Germany

Sport Partnership Manager Germany

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Abler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Sportvereinen auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Abler, ein innovatives Unternehmen im Sportbereich mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Enge Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Abler-Team.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk im Sport, um echten Einfluss auf den Markt zu nehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder starke Beziehungsfähigkeiten, sowie Bezug zum Sport.

Wir suchen eine motivierte, eigenständige Persönlichkeit, die den Aufbau von Abler in der Deutschland / DACH-Region aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle verantwortest du den Marktausbau in Deutschland. Du arbeitest eng mit Sportvereinen und Sportorganisationen zusammen und hilfst uns, unsere Präsenz im Markt weiter auszubauen.

Wir sind überzeugt, dass wir eine sehr starke Value Proposition haben und echten Mehrwert für Sportorganisationen schaffen. Unser Ziel ist es, diese Qualität und Struktur auch im Breitensport verfügbar zu machen. Wenn du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst, unterstützen wir dich mit allem, was du brauchst, um in der Rolle erfolgreich zu sein.

Vielleicht hast du noch nie offiziell im Vertrieb gearbeitet. Vielleicht bist du heute Jugendleiter:in, Trainer:in, in einer Geschäftsstelle oder warst selbst aktive:r Sportler:in – und alle im Umfeld kennen dich. Genau dich suchen wir: Das ist deine Chance, dein Netzwerk und deine Erfahrung im Sport zum Beruf zu machen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vereinen und Sportorganisationen
  • Aktive Ansprache und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Durchführung von Gesprächen, Produkt-Demos und Abschluss von Deals
  • Repräsentation von Abler im Markt – bei Vereinen, auf Turnieren und Veranstaltungen
  • Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an das Team

Das ist uns wichtig – die Grundvoraussetzungen

  • Du bist im organisierten Sport zu Hause und hast ein echtes Netzwerk.
  • Du kennst Menschen in Vereinen und Verbänden, Trainer:innen, Jugendleiter:innen, Vorstände, Geschäftsstellen.
  • Idealerweise im Nachwuchs- und Jugendbereich und in einer der großen Sportarten (Fußball, Handball, Basketball, Volleyball, Turnen oder vergleichbar).
  • Am Anfang geht es vor allem darum, Türen zu öffnen.
  • Du gehst aktiv auf Menschen zu.
  • Du kannst verkaufen.

Das bringst du außerdem mit

  • Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – oder starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau
  • Eigener Bezug zum Sport (z. B. als Spieler:in, Trainer:in oder im Verein)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Wohnsitz in der DACH-Region

Ein perfekter Lebenslauf ist nicht entscheidend. Wichtiger sind dein Netzwerk, deine Energie, dein Mindset und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.

Das erwartet dich

  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf den Marktausbau in Deutschland
  • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Festanstellung
  • Flexible Ausgestaltung (auch Teilzeit möglich zum Start)
  • Enge Einarbeitung, klare Playbooks und Unterstützung durch das ganze Abler-Team

Über Abler

Abler entwickelt das Betriebssystem für Sportorganisationen. Unsere Plattform wurde in Island entwickelt, einem Land mit einem der stärksten organisierten Sportsysteme weltweit. Unser Ziel ist es, Sportorganisationen besser zu machen und dadurch die Entwicklung von Menschen und Gemeinschaften durch Sport zu fördern.

Bewerbung

Wenn dich die Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, warum du gut zur Rolle passt. Bei Fragen kannst du dich direkt an den Hiring Manager wenden: markus@abler.io. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Sport matters.

Sport Partnership Manager Germany Arbeitgeber: Abler

Abler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Marktausbau in der DACH-Region mitzuwirken und deine Leidenschaft für den Sport in eine erfüllende Karriere zu verwandeln. Mit einer hohen Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Entwicklungsperspektive hin zur Festanstellung unterstützt Abler seine Mitarbeiter umfassend, um ihre Ziele zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen schaffen eine positive und motivierende Arbeitskultur, die dir hilft, dein Netzwerk und deine Fähigkeiten im Sportbereich weiter auszubauen.

Abler

Kontaktdaten:

Abler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sport Partnership Manager Germany erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Abler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Abler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Abler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Abler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sport Partnership Manager Germany mit Bravour zu bestehen

Beziehungsaufbau
Vertriebserfahrung
Netzwerk im Sport
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Abler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Abler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abler vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!