HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main

Nutzen Sie Ihre Chance in unserem Unternehmen, das seine zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsstrategie mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen verbindet. Profitieren Sie von attraktiven Perspektiven dank unserer Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und Weiterbildung im gesamten Team fördert.
ABN AMRO kombiniert mit seiner Präsenz in 13 Ländern und mit mehr als 20.000 Mitarbeitern die Vorzüge eines internationalen Finanzkonzerns mit regionaler Nähe zu unseren Kunden in Deutschland. Über 700 Mitarbeiter bieten von Frankfurt aus sowie weiteren Standorten aus Finanzdienstleistungen für Firmen-, Private Banking- und institutionellen Kunden an.

Kommen Sie in unser Team – Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!

• Sparringspartner für Führungskräfte: Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Lifecycles
• Talent Acquisition: Rekrutierung und Vertragsverhandlungen für Fach- und Führungskräfte
• Post-Merger Integration: Begleitung des personalwirtschaftlichen Transformationsprozesses zweier Banken
• HR-Strategie und Prozesse: Lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Best Practices
• Zusammenarbeit und rechtliche Beratung: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs, sowie dem Betriebsrat

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung bei einem international ausgerichteten Finanzdienstleistungsunternehmen
• Vertiefte Kenntnisse im deutschen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Belastbarer Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Loyalität und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office

• Flexible Arbeitszeiten mit guten Möglichkeiten zum Mobile Working
• Hochwertiges modernes Arbeitsequipment
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Jobticket
• Leasing von Dienstfahrrädern
• Jährliches Guthaben auf unserer Gesundheitsplattform

Gleiche Chancen für alle
Der Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen
ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt.

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