Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte und arbeite an innovativen AI-Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Abnormal AI, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Abnormal AI sucht einen Senior Software Engineer, der dem Adaptive Classifications Team beitritt. Das Team ist verantwortlich für Abnormals AI Security Mailbox und Detection 360 Produkte. Das Ziel des Teams ist es, die Arbeitsabläufe von Sicherheitsanalysten zu automatisieren, indem zuverlässige, intuitive und ansprechende Produkte bereitgestellt werden, die ihnen Zeit im Alltag zurückgeben.
Dies ist ein Full-Stack-Team, das für alle Schichten verantwortlich ist, einschließlich Datenspeicherung, Erkennungseffizienz, Backend und Frontend. Der ideale Kandidat hat in allen Bereichen gearbeitet und verfügt über fundierte Kenntnisse in Backend-Systemen, verteiltem Computing und ereignisgesteuerter Architektur.
Was Sie tun werden:
- Mit dem Engineering Manager und Product Manager zusammenarbeiten, um die Roadmap für das ACT-Team zu erstellen.
- Softwareprojekte leiten und entwerfen, die für den Erfolg von Abnormal entscheidend sind, mit einem Team von Ingenieuren durch Konzeption, Design, Implementierung, Einführung und Betrieb.
- Junior-Mitglieder des Teams anleiten und betreuen.
- Mit Technical Program Managern, Product Managern und Go-To-Market-Teams zusammenarbeiten, um die Anliegen und Anfragen unserer Kunden umzusetzen, zu überprüfen und zu iterieren.
- Den Standard der Exzellenz in der Technik erhöhen, aktiv zum Wissensaustausch innerhalb des Teams beitragen und an beruflichen Entwicklungsaktivitäten teilnehmen.
- In eine technische Führungsrolle für das Produkt AI Security Mailbox wachsen.
- Wichtige Ergebnisse von Ende zu Ende innerhalb der vierteljährlichen Roadmap unserer Abteilung und einen Teil der wichtigsten divisionalen SLAs/SLOs besitzen.
- Direkten Einfluss auf das Team ausüben, indem Sie AI-native Arbeitsabläufe entwerfen und besitzen, um die Arbeitsbelastung des Teams zu reduzieren.
Must Haves:
- BS-Abschluss in Informatik, angewandten Wissenschaften, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Ingenieurfeld.
- 5+ Jahre Branchenerfahrung in der Backend-Webentwicklung und in verteilten Systemen, Entwurf und Aufbau von Softwareanwendungen.
- Erfahrung in der individuellen sowie in Gruppenarbeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams, sicher in asynchroner und schriftlicher Kommunikation.
- Erfahrung im Aufbau von Funktionen und Komponenten von Grund auf und deren Betrieb, wobei die Entwicklung von Funktionen mit operativen Aufgaben in Einklang gebracht wird.
- Experte in Python und/oder Go.
- Versiert und begeistert von KI-Tools wie Cursor, Claude und anderen KI-nativen Arbeitsabläufen.
- Wachstumsorientiert und bestrebt, im Laufe der Zeit Einfluss und Verantwortung zu erhöhen.
Nice to Have:
- Erfahrung mit unserem Stack: Python, Go, AWS, Kubernetes, Django, Celery, Kafka, Prometheus, Postgres/MySQL.
- Erfahrung mit Frontend-Frameworks, insbesondere React.js.
- Erfahrung als technischer Leiter.
- Vertrautheit mit AWS-Diensten und Bereitstellungspraxen.
- Erfahrung in Startups oder Cybersecurity.
- MS-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem anderen verwandten Ingenieurfeld.
Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer nicht diskriminierender Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und geografischer Lage, festgelegt. Neben dem Grundgehalt kann diese Rolle für Bonus- oder Anreizvergütung, Eigenkapital und ein umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.
Grundgehaltsspanne: $179,800—$258,500 USD
Abnormal AI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Senior Software Engineer, Adaptive Classification Team Arbeitgeber: Abnormal Security
Abnormal AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie einem umfassenden Benefits-Paket, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position im Adaptive Classification Team ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie der KI-Sicherheit weiterzuentwickeln.
