Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Teams in HR-Fragen und gestalte die HR-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: ABO Energy ist ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und mobiles Arbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, menschenorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Qualifikationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft! Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran – mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin:
- Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen.
- Gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit – Deine Ideen zählen und finden Gehör.
- Arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen.
- Vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen.
- Bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung.
Deine Qualifikation – Du...
- Hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz.
- Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus.
- Hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen.
- Zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus – du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen.
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy:
- Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst.
- Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung.
- Jobrad.
- Mitarbeiterevents.
- EGYM Wellpass.
- 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend).
- 13. Monatsgehalt.
- Mobiles Arbeiten.
- Dienstwagen (Positionsabhängig).
- Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee.
- Umweltprämie.
- Ladestation.
- Premium-Versicherung (auch für private Unfälle).
In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung. Ansprechpartner: Samantha Zinpryk, Senior Recruiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
HR Business Partner (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ABO Energy GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
ABO Energy GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ABO Energy arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen im Unternehmen zu initiieren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der erneuerbaren Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie HR dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams verdeutlichen. Überlege dir auch, wie du innovative Ideen zur HR-Strategie von ABO Energy einbringen könntest.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Werte von ABO Energy. Betone deine Leidenschaft für die Energiewende und wie du als HR Business Partner dazu beitragen möchtest, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABO Energy und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und die HR-Strategie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Business Partner hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei ABO Energy arbeiten möchtest und wie du zur HR-Strategie beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Ideen für die HR-Arbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABO Energy GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ABO Energy. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erneuerbaren Energien verstehst und wie deine persönliche Überzeugung mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte oder Teams erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele sollten deine Empathie, Lösungsorientierung und deinen Überblick verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Integration von HR-Strategien abzielen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der HR-Arbeit interessiert bist.