Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Montagetermine für mobile Trennwände.
- Arbeitgeber: abopart ist ein führender Hersteller von mobilen Trennwänden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Dienstrad-Leasing und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Raumlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Vertriebserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma abopart ist einer der führenden Hersteller von mobilen Trennwänden in Deutschland. Sie beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter am Standort Bad Zwischenahn bei Oldenburg (Oldb.). Der Einsatzbereich von Mobilwänden ist überall dort sinnvoll, wo flexible Raumlösungen benötigt werden wie z.B. in Hotels, Gemeindehäusern, Mehrzweckhallen, Kirchen, Casinos, Industriegebäuden, Versammlungs- und Besprechungsräumen. Als Experte für mobile Trennwände auf Schiffen ist abopart eine Premiummarke. Die Erarbeitung individueller Raumlösungen in Kombination mit verschiedenen Oberflächen ermöglicht ein breites Spektrum. Diese angepassten Lösungen machen abopart Produkte zu einem Unikat.
Für den Vertrieb von mobilen Trennwänden in Deutschland verfügt abopart über ein flächendeckendes Netz von Vertriebspartnern. Wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Service- & Montage in Vollzeit.
- Erstellung von Angeboten über Wartungsverträge, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen mobiler Trennwände, Kalkulation von Montagekosten
- Koordination und Optimierung der Erstellung von Einsatzplänen für Montagetermine
- Planung, Optimierung und Überwachung der Service-Dienstleistungen wie Wartungen, Reparaturen und Montagen
- Rechnungsprüfung/-erstellung
- Verkauf von Ersatzteilen
- Eigenverantwortliche Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Montagepartnern
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel, oder ähnliche.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Vertrieb mit
- Technisches Verständnis
- Geschick im Umgang mit Zahlen
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Berufserfahrung in dem geforderten Bereich wünschenswert
- Englisch in Wort und Schrift, sowie ggf. eine weitere Fremdsprache
- Deutschkenntnisse mind. B2
- Arbeitserlaubnis in der europäischen Union
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spendit-Gutscheinkarte zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Home-Office nach Absprache möglich
- Dienstrad-Leasing
- Gute Verkehrsanbindung (mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen PKW)
- Gute Parkmöglichkeiten
- Tätigkeit bei einem der führenden Anbieter für Trennwände in Deutschland
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops
- Firmenevents
Kontaktperson:
abopart GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Service- & Montage
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von abopart. Ein tiefes Verständnis der mobilen Trennwände und deren Einsatzmöglichkeiten wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von abopart. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst geben, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine technischen Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Da die Koordination mit Montagepartnern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Service- & Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über abopart und deren Produkte. Verstehe die Branche der mobilen Trennwände und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone dein technisches Verständnis und deine Kundenorientierung.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2) und Englisch klar darstellst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abopart GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über abopart informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und technische Lösungen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle ein Geschick im Umgang mit Zahlen erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Rechnungsprüfung zu demonstrieren. Du könntest auch Fragen zu Preisgestaltung oder Kostenoptimierung erwarten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
